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Rio de Janeiro (br)

Anunciado no site Michael Page - , suas responsabilidades serão: - Gestão de equipe comercial regional (RJ e ES). - Desenvolvimento de negócios com foco Ref.: VTMO143883Eletrônica/TV/SomRio de JaneiroReportando-se ao Diretor Comercial, suas responsabilidades serão: - Gestão de equipe comercial regional (RJ e ES). - Desenvolvimento de negócios com foco em venda consultiva de soluções. - Gestão e prospecção de novos clientes no segmento de varejo. - Gerenciamento de pipeline de vendas. ...

Vagas de GERENTE REGIONAL RJ/ES


Salvador, BA (br)

Adecco

Anunciado no site Vagas.com.br - as orientações da matriz, fará a gestão das pessoas, visando o desenvolvimento profissional da equipe Processos Tipo de Contratação: Efetivo; Formação: Nível Superior Completo; Salário: Informar pretensão salarial; Benefícios: Assistência Médica e Odontológica (Bradesco Nacional Top), Seguro de Vida, Seguro do Veiculo, Vale Refeição, Vale Mercado,PPR, reembolso do KM, Celular e Notebook. Responsabilidades: Pessoas - Será responsável por coordenadores de filiais, administrativos e vendedores, seguindo as orientações da matriz, fará a gestão das pessoas, visando o desenvolvimento profissional da equipe Processos - Irá responder pelos resultados das unidades da região, reportando-se a uma diretoria sediada na matriz em Curitiba, focando os resultados de vendas, visitas a clientes, participação nos eventos comerciais. Experiencia em Gestão de Equipe e na área Comercial. Desejável vivência no segmento de dispositivos médicos. Disponibilidade para viagens.

Vagas de GERENTE COMERCIAL REGIONAL


São Paulo, SP (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;- Desenvolvimento da qualidade da força de vendas através de treinamentos específicos;<br>&#10;<br &#60;br&#62;Divisão de Sales&#60;br&#62;&#60;br&#62; Reportando-se ao Diretor Comercial, algumas de suas responsabilidades serão:&#38;#10;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Gerenciar e acompanhar o desempenho de vendas, de recrutamento e de estruturação da rede de distribuidores;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Desenvolver e implantar estratégias para crescimento da força indireta de vendas;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Desenvolvimento da qualidade da força de vendas através de treinamentos específicos;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Gerenciar as ações de Marketing com a força de vendas;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Garantir a boa performance dos distribuidores.

Vagas de GERENTE REGIONAL DE VENDAS


Campinas, SP (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - o desenvolvimento e implementação de promoções e parcerias;<br>&#10;<br>- Gerenciar as vendas &#60;br&#62;Divisão de Sales&#60;br&#62;&#60;br&#62; - Responsável pelo resultado de vendas com metas definidas;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Gestão da operação de vendas, incluindo o desenvolvimento e implementação de promoções e parcerias;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Gerenciar as vendas da regional;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Identificar oportunidades de novos negócios no mercado, participando da prospecção e identificação de parceiros;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Atuar em conjunto com a área de produto e comunicação para desenvolver ações promocionais para aumentar receita e vendas;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Desenvolver projetos voltados a aumentar vendas e retenção de clientes.

Vagas de GERENTE REGIONAL DE VENDAS - INTERIOR


Campinas, SP (br)

Mercatto

Anunciado no site Vagas.com.br - e representantes sob sua responsabilidade, atuando na seleção, contratação e seu desenvolvimento, bem como apoiando Necessário: Ensino Superior Completo, preferencialmente nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia e Engenharia de Produção; Desejável Pós Graduação ou Especialização e MBA; Desejável inglês ou outra língua estrangeira(nível avançado); Domínio do pacote office; Gerenciamento da Rotina e PDCA. Atribuições: - Responder pelos indicadores de resultado da sua região como receita, volume, preço, mix, positivação, abertura de clientes e despesas, acompanhando a evolução dos indicadores, orientando a equipe, definindo e implementando os planos de ação corretivos; - Gerenciar a equipe própria e representantes sob sua responsabilidade, atuando na seleção, contratação e seu desenvolvimento, bem como apoiando suas necessidades para cumprimento das metas; - Gerenciar a carteira de clientes da sua região, visitando os principais clientes, identificando oportunidades, monitorando o relacionamento de sua equipe e da retaguarda da empresa, com objetivo de ter a satisfação dos clientes e a maximização dos resultados; - Garantir os padrões de execução de vendas na sua região, observando a execução dos representantes e equipe própria através de visitas de verificação em rota, apontando ajustes e treinando a equipe; - Planejar e estruturar o dimensionamento geográfico da força de vendas, visando dar o nível de atendimento necessário aos clientes, conforme planejamento da Empresa; - Promover ações junto aos clientes de sua região visando a venda de produtos fora de linha; - Acompanhar o processo de gestão de crédito, cobrança e faturamento dos clientes da sua região, participando de eventuais decisões, visando a otimização da liquidez e minimização as perdas; - Alimentar a empresa de informações de mercado, através da coleta de informações e reporte delas à sede, subsidiando as decisões sobre alocação de recursos e investimentos; - Planejar as ações de treinamento e desenvolvimento de sua equipe, bem como, participar dos programas recomendados pela área de RH, a fim de ampliar os níveis de conhecimento com foco na melhoria de resultado e performance; - Responder pelo clima do seu setor, assegurando a manutenção de canal aberto de comunicação com todos os parceiros, garantindo o alinhamento constante do processo de comunicação por toda a hierarquia, e tornando entendidas as orientações e decisões da Empresa; - Cumprir integralmente as normas de segurança, qualidade, organização e limpeza; - Executar outras atividades de complexidade equivalentes, de acordo com a necessidade do setor/empresa. Local de Trabalho: São Paulo Horário de Trabalho: A combinar.

Vagas de Gerente de Regional de Multimarcas


(br)

Hiring

Anunciado no site Vagas.com.br - serão: ? Contribuir para o desenvolvimento e ampliação das linhas de produtos junto aos fornecedores regionais Reportando-se ao Gerente Comercial Regional, suas principais responsabilidades serão: ? Contribuir para o desenvolvimento e ampliação das linhas de produtos junto aos fornecedores regionais alinhadas às necessidades do negócio e clientes; ? Gerir os preços da família de produtos da regional de forma competitiva e de acordo com a concorrência; ? Garantir a correta realização das compras de produtos da sua regional, através do atendimento das solicitações de produtos feitas pelas lojas e escritório central, análise da situação de estoques, identificação da necessidade de abastecimento do mercado regional, negociação com fornecedores locais, buscando a obtenção dos melhores preços e prazos de pagamento e entrega. Buscamos profissionais com graduação completa e sólida experiência em compras da linha alimentícia. Habilidade em negociação, flexibilidade, organização e orientação a resultados completam o perfil. Disponibilidade para viagens é pré-requisito.

Vagas de Comprador Regional (RS/AM/RJ)


Brasília, DF (br)

B2P PESSOAS & ESTRATÉGIAS

Anunciado no site Vagas.com.br - da sua região. - Interagir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento Atividades: - Participar de todas as decisões relativas a preços e estratégias de vendas da sua região. - Interagir com os demais setores envolvidos as estratégias elaboradas para o desenvolvimento dos negócios da empresa. - Analisar os processos e estratégias existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los a realidade do mercado, visando acelerar o cumprimento das metas estabelecidas. - Auxiliar na captação de transportadoras e motoristas terceirizados para garantir a entrega pelo setor de logística. - Avaliar as melhores práticas do mercado e implementá-las. - Auxiliar e estabelecer um Plano de Vendas com metas e resultados desejados. - Desenvolver as atividades comerciais, na prospecção, atendimento, continuidade visando o aumento da cobertura do mercado, desenvolvendo ações pró-ativas junto ao seus clientes e Representantes Comerciais. - Analisar o desempenho de vendas e resultados por representantes e unidade. - Auxiliar na analise e liberação de crédito, limites de créditos e os indicadores de inadimplência dos clientes. - Acompanhar o atendimento, realizando e finalizando vendas, auxiliando a equipe de cotação de preços para licitações de pequenos, médios e grandes negócios. - Estruturar e elaborar gráficos e relatórios com informações precisas. Requisitos: - Graduação completa em Engenharia Civil ou áreas afins - Experiência na área de vendas e conhecimento dos produtos desejável conhecimento dos produtos (Cimento, Agregados, Argamassa e Concreto); - CNH B - Disponibilidade para viagens Informações adicionais: - Local de trabalho: Sobradinho/DF - Benefícios: Cesta básica, Plano de saúde e odontológico, PLR (até 3 salários), Bolsa de estudos, alimentação no local de trabalho

Vagas de Coordenador de Vendas Regional (DF, MT, TO e MS)


Santo Antônio de Posse, SP (br)

BASF

Anunciado no site Vagas.com.br - e desenvolvimento de produtos com foco em inseticidas; Domínio avançado do pacote Office; Inglês avançado Requisitos: Formação Superior Completa em Engenharia Agronômica; Mestrado e/ou Doutorado na área de Entomologia; (cursando ou concluído); Sólida experiência na área de pesquisa e desenvolvimento de produtos com foco em inseticidas; Domínio avançado do pacote Office; Inglês avançado. Principais atividades a serem desempenhadas: Responsável por coordenar todas as atividades relacionadas a área de inseticidas na Estação e que envolve o planejamento, execução e apresentação dos resultados de ensaios de campo e laboratório, testes de seleção de novas moléculas (laboratório), coordenação das atividades do laboratório de criação de insetos, treinamentos de equipes regionais e participação em reuniões internacionais (EUA e Alemanha) ou no Brasil relacionadas a área de inseticidas. Local da vaga: Santo Antonio de Posse - SP

Vagas de Pesquisador Desenvolvimento Produto Sênior


Belo Horizonte, MG (br)

BRMALLS

Anunciado no site Vagas.com.br - e previstos por lei estejam sendo cumpridos. - Ajudar cada shopping, em desenvolvimento ou expansão Atribuições: - Garantir que todos os novos funcionários das unidades de negócios participem da Integração na Cia. - Dar apoio a área de Comunicação Interna quando necessária informações sobre as unidades de negócios e criar ações específicas para as mesmas quando necessário. Garantindo assim o alinhamento das áreas com as informações e eventos corporativos. - Acompanhar novos colaboradores em seu período de experiência, por meio da entrevista de 45 dias e alinhamento com os gestores das respectivas áreas, com intuito de identificar pontos de atenção e melhorias nos processos de G&G. - Agendar e ministrar os treinamentos coorporativos nas unidades de negócios, adaptando-os quando necessário, com a intenção que todos os colaboradores sejam treinados e aptos a desenvolver determinada atividade. - Auxiliar a área de DP nos processos de admissão, controle de férias, banco de horas, pagamentos e demais atividades da área, mantendo constante contato com os colaboradores das unidades de negócio. Garantindo que todos os processos da BRMalls e previstos por lei estejam sendo cumpridos. - Ajudar cada shopping, em desenvolvimento ou expansão, na maratona. Tirando dúvidas e passando informações necessárias para o Programa de Excelência em Desenvolvimento. - Realizar entrevistas de desligamentos. - Garantir a participação de todos os colaboradores da unidade de negócio no processo de Avaliação de Desempenho, apoiando a capacitação dos mesmos através de treinamentos específicos, controles de sistema, suporte na reunião de gente e orientação nos processos de feedback. - Apoiar o desdobramento de metas das unidades de negócio, garantindo o cadastro do farol de metas de todos os colaboradores no sistema. Conduzindo mensalmente as reuniões para acompanhamento de metas e realizando auditoria das mesmas. - Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações sobre os procedimentos e normas internas da Cia. Conduzir os processos seletivos, garantindo o alinhamento do perfil da vaga junto aos gestores, avaliação da proposta salaria e admissão. - Apoiar as movimentações internas, promoções, ajustes de remuneração, e tranferências de colaboradores. Requisitos: - Formação superior completa em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. - Pacote office avançado. - Conhecimentos dos processos: Recrutamento e Seleção, Treinamento, Remuneração, Clima, Gestão de Performance, Administração de pessoal e noções de legislação trabalhista. - Disponibilidade para viagens.

Vagas de Analista de Gente e Gestão (Recursos Humanos) - Regional MG/CO


Barra Bonita, SP (br)

Raízen

Anunciado no site Vagas.com.br - REQUISITOS: Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Disponibilidade REQUISITOS: Experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Disponibilidade para viagens. RESPONSABILIDADES: Divulgar e implantar os programas de formação e capacitação nas unidades produtoras; Avaliar e monitorar a qualidade dos fornecedores contratados, analisar, controlar e garantir as evidencias de formação e garantir o alcance das metas de formação e capacitação; Elaborar e propor ações de melhorias juntamente com a equipe de formação profissional corporativa e consultores internos de RH. OUTRAS INFORMAÇÕES: Atuação regional (unidades Barra, Diamante e Dois Córregos); Horário de trabalho: 7:00 às 17:00.

Vagas de Analista Desenvolvimento Formação Profissional Pl


São Paulo, SP (br)

Sandoz

Anunciado no site Vagas.com.br - Idioma: Inglês mandatório Assegurar o cumprimento das estratégias locais e regionais Idioma: Inglês mandatório Assegurar o cumprimento das estratégias locais e regionais de Desenvolvimento Organizacional através do planejamento, coordenação e aplicação dos programas de gerenciamento de performance e sucessão, Recrutamento & Seleção, clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, programas corporativos de reconhecimento e demandas locais. Principais Responsabilidades (Descrever os principais resultados do cargo a serem atingidos) 1. Colaborar com a diretoria da área na implantação e manutenção de um programa de desenvolvimento organizacional com base nas demandas do negócio, valores e diretrizes globais desenvolvendo e sugerindo ações para divulgação e fortalecimento dos processos de mudanças e clima organizacional. 2. Administrar os processos e ferramentas de Talent Management, coordenando e orientando os parceiros de RH quanto a implementação das avaliações de performance, processo do OTR, plano de Sucessão, visando identificar e garantir a retenção de potenciais na organização. 3. Orientar as atividades de implementação e/ou acompanhamento dos programas de desenvolvimento individual, funcional ou gerencial, bem como programas de treinamentos corporativos. 4. Realizar acompanhamento dos treinamentos corporativos, regionais e/ou internacionais mediante levantamentos estatísticos para reporte dos dados à Matriz e cálculo dos ?Key Performance Indicator? (KPI). 5. Assessorar os Parceiros de Negócios de RH em todo e qualquer assunto relativo a Desenvolvimento Organizacional. 6. Monitorar o clima organizacional através de pesquisas específicas, e com base nos resultados desenvolver e consolidar projetos e ações para a solução dos problemas levantados. 7. Coordenar as atividades do programas de reconhecimento (local ou regional) traduzindo e disseminando os conceitos através dos parceiros de RH e agentes de mudanças na organização. 8. Participar do desenvolvimento e implementação de projetos especiais, verificando necessidades e levantando informações junto aos clientes, a fim de estabelecer um plano de ação para a solução do problema e/ou atender as demandas da organização. 9. Responder pela revisão, atualização e divulgação das normas e políticas de treinamento e desenvolvimento organizacional, a fim de manter as demais áreas informadas sobre os programas e procedimentos vigentes. 10. Coordenar as atividades de D&I, participando ativamente do comitê de D&I, implementando as atividades através de parcerias internas com a área de comunicação e parceiros de RH. 11. Garantir a correta implementação dos processos e manutenção dos procedimentos e controles internos para atendimento às auditorias de SP3 e auditorias de Recursos Humanos. 12. Responder pela elaboração e acompanhamento do orçamento anual de sua área de atuação, mantendo um espírito empreendedor, buscando novas soluções através de uma visão macro e critica dos negócios da empresa, a fim de cumprir as metas e objetivos traçados e contribuir para a obtenção dos resultados globais da organização.

Vagas de Coordenadora de Recursos Humanos - Desenvolvimento Organizacional


Araripina, PE (br)

SENAI - DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO

Anunciado no site Empregos - ou Economia. Experiência: Desejável conhecimentos em acompanhamento e desenvolvimento de projetos Irá atuar como consultor de empresas. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Ensino superior em Administração de Empresas ou Economia. Experiência: Desejável conhecimentos em acompanhamento e desenvolvimento de projetos empresariais. Salário: A combinar Cargo: Consultor de empresas Empresa: SENAI - DEPARTAMENTO REGIONAL DE PERNAMBUCO Serviços de educação profissional. Ramo: Educação/ Treinamento/ Idiomas

Vagas de Consultor de empresas.


Olímpia, SP (br)

Regina Lima Consultoria em Desenvolvimento Humano

Anunciado no site Vagas.com.br - como venda de serviços e produtos que a cooperativa de crédito oferece: abertura de contas, consórcios Entre as atividades que são inerentes estão atividades burocráticas e administrativas, tais como venda de serviços e produtos que a cooperativa de crédito oferece: abertura de contas, consórcios, seguros, planos de investimento, conferência de documentos, cadastro, digitação de contratos, elaboração de relatórios, arquivo em geral e outras. Atua no atendimento ao público, sejam cooperados, clientes ou não, e exerce atividades administrativas dentro da cooperativa de crédito, tendo a função de informar e contribuir de forma direta para a realização de negócios, de forma a garantir o bom desempenho e o alcance das metas do ponto de atendimento onde trabalha. Qualificações ?Ensino Médio Completo ?Desejável graduação completa em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia. ?Sexo: Indiferente ?Desejável certificação CPA-10 ?Habilidades de cálculos matemáticos ?Habilidades de raciocínio lógico numérico e de interpretação de texto ?Habilidades com informática (Excel e Word) ?Habilidades sociais ?Habilidade de lidar com estresse ?Habilidades de comunicação ?Boa apresentação pessoal

Vagas de Agente de Atendimento


Recife, PE (br)

Assai

Anunciado no site Vagas.com.br - Regionais Acompanhamento da implantação dos produtos de RH Multiplicação de treinamentos Ter Realizar processos Seletivos de vagas administrativas e média liderança Participações em reuniões Regionais Acompanhamento da implantação dos produtos de RH Multiplicação de treinamentos Ter disponibilidade de horário e viagens Gostar de trabalhar com pessoas Avaliação de potencial dos chefes - regional Experiência com volumes de trabalho NECESSÁRIO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA Salário A COMBINAR Benefícios - Ass. Médica - Ass. Odontológica - VT - Refeitório no local - Cesta Básica - Seguro de Vida em grupo - Aux. Funeral - Cartão Mamãe - Licença Maternidade estendida por 6 meses - Cooperativa de Crédito - Cartão Corporativo * A VAGA É PARA TRABALHAR NA REGIÃO DO PE (SENDO O ESCRITÓRIO REGIONAL EM JABOATÃO DOS GUARARAPES) e com total disponibilidade para atender as lojas da região.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Cuiabá, MT (br)

Assai

Anunciado no site Vagas.com.br - Regionais Acompanhamento da implantação dos produtos de RH Multiplicação de treinamentos Ter Realizar processos Seletivos de vagas administrativas e média liderança Participações em reuniões Regionais Acompanhamento da implantação dos produtos de RH Multiplicação de treinamentos Ter disponibilidade de horário e viagens Gostar de trabalhar com pessoas Avaliação de potencial dos chefes - regional Experiência com volumes de trabalho NECESSÁRIO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA Salário A COMBINAR Benefícios - Ass. Médica - Ass. Odontológica - VT - Refeitório no local - Cesta Básica - Seguro de Vida em grupo - Aux. Funeral - Cartão Mamãe - Licença Maternidade estendida por 6 meses - Cooperativa de Crédito - Cartão Corporativo * A VAGA É PARA TRABALHAR NA REGIÃO DE MT( SENDO O ESCRITÓRIO REGIONAL EM CUIABÁ) e com total disponibilidade para atender as lojas da região.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


RJ (br)

Assai

Anunciado no site Vagas.com.br - Regionais Acompanhamento da implantação dos produtos de RH Multiplicação de treinamentos Ter Realizar processos Seletivos de vagas administrativas e média liderança Participações em reuniões Regionais Acompanhamento da implantação dos produtos de RH Multiplicação de treinamentos Ter disponibilidade de horário e viagens Gostar de trabalhar com pessoas Avaliação de potencial dos chefes - regional Experiência com volumes de trabalho NECESSÁRIO SUPERIOR COMPLETO EM PSICOLOGIA Salário A COMBINAR Benefícios - Ass. Médica - Ass. Odontológica - VT - Refeitório no local - Cesta Básica - Seguro de Vida em grupo - Aux. Funeral - Cartão Mamãe - Licença Maternidade estendida por 6 meses - Cooperativa de Crédito - Cartão Corporativo * A VAGA É PARA TRABALHAR NA REGIÃO DO RIO DE JANEIRO (SENDO O ESCRITÓRIO REGIONAL EM JACAREPAGUÁ) e com total disponibilidade para atender as 11 lojas da região.

Vagas de Analista de Recursos Humanos


Cachoeirinha, RS (br)

ACOOPWORK

Anunciado no site Empregos - Irá sugerir melhorias e contribuir no desenvolvimento dos processos de automação já existentes Irá sugerir melhorias e contribuir no desenvolvimento dos processos de automação já existentes na empresa e também daqueles a serem criados e desenvolvidos na empresa. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino superior cursando em Automação Industrial. Experiência: Conhecimento em pacote Office. Desejável conhecimento em eletrônica, eletrotécnica e mecânica. Salário: A combinar Cargo: Estágio em automação industrial Empresa: ACOOPWORK Empresa que atuante no seguimento de cooperativa. Ramo: Cooperativa

Vagas de Estágio em automação industrial


São Paulo, SP (br)

Festo

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: Desenvolvimento de aplicações/ treinamentos/ desenvolvimento do time. Atendimento Atividades: Desenvolvimento de aplicações/ treinamentos/ desenvolvimento do time. Atendimento técnico a toda regional Sudeste. Acompanhar e conduzir atividades de Workshops e hands On. Pré requisitos: - Conhecimentos em automação - Engenharia (Automação /Eletrônica preferencial) - Disponibilidade para viagens Desejável: Inglês. Ferramentas de Trabalho ? Carro da empresa ? Celular ? Notebook Benefícios ? Seguro saúde (Bradesco) ? Convênio odontológico ? Ticket refeição ? Ticket alimentação ? Convênio farmácia ? PPR ? Seguro de vida em grupo Local de Trabalho : São Paulo - SP (com deslocamentos constantes dentro da regional Sudeste)

Vagas de Consultor de Aplicação


Goiânia, GO (br)

CASAS BAHIA

Anunciado no site Empregos - regional, encontro semanal com gerente regional, atuação e desenvolvimento junto aos atendentes Irá programar e executar visitas periódicas as lojas, adequar agenda para visitas junto com gerente regional, encontro semanal com gerente regional, atuação e desenvolvimento junto aos atendentes para melhorar desempenho na venda de serviços, interação com o time de loja, gestão e atuação dos indicadores do crediário do seu grupo de lojas, report. Do resultado para os gerentes de lojas e gerente regionais, participação nos comitês dos gerente regionais com os gerentes, participação nas reuniões do gerente de loja reunião no inicio e fim do dia, desenvolvimento de ações com foco em aumentar o resultado de contas novas e serviços, replicar as boas práticas e iniciativas de sucesso. . Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Necessário experiência como supervisor. Necessário CNH categoria B. Possuir veículo próprio . Disponibilidade para viajar . Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de custos Empresa: CASAS BAHIA Empresa conceituada no comércio de móveis e decoração em geral. Ramo: Comércio Varejista

Vagas de Supervisor de crédito


Joinville, SC (br)

BDR LTDA. - ME

Anunciado no site Empregos - , participar e divulgar a cooperativa nos eventos de participação social, orientar-se pelas metas Irá prospectar novos cooperados e/ou novos negócios através de visitas externas, realizar visitas de pós-vendas com o objetivo de fidelizar os cooperados para maior utilização de produtos e serviços, participar e divulgar a cooperativa nos eventos de participação social, orientar-se pelas metas da cooperativa e cumprir as normas e políticas estabelecidas, participar de programas de melhorias e identificar necessidades de adequações nos produtos e serviços. . Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Seguro de vida; Participação nos lucros; Auxílio Creche; Formação Acadêmica: Ensino superior em Administração de Empresas, Contabilidade ou Economia. Experiência: Desejável a experiência com instituição financeira (bancos ou cooperativas de crédito), experiência na área comercial, CNH e veículo próprio. residir na região de joinville e conhecer municípios da microrregião; conhecimento de produtos e serviços financeiros/bancários; matemática financeira. Desejável: cpa-10; conhecimento do setor de transportes/logística. Salário: 2252.87 Cargo: Analista de negócios Empresa: BDR LTDA. - ME Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Serviços

Salário: 2252.87

Vagas de Analista de negócios


Belo Horizonte, MG (br)

Vaga Estágio Administração

Anunciado no site Vagas.com.br - - Controle de indicadores de performance, - Acompanhamento do resultado dos regionais - Controle de indicadores de performance, - Acompanhamento do resultado dos regionais, - Interpretação de dados para tomada de decisões, - Elaboração de relatórios e controles diários de mercado, - Suporte as demandas de lançamentos de notas fiscais e emissão de relatórios mensais, suporte a gestão da área, - Suporte no desenvolvimento e manutenção dos manuais de produtos financeiros do banco, - Auxiliar nos processos administrativos das diversas áreas as quais teremos vagas.

Vagas de Vaga de Estágio para Administração


Rio de Janeiro (br)

Anunciado no site Michael Page - Ref.: VTMO143820EducacionalRio de JaneiroReportando-se ao Diretor de Vendas Regional Ref.:&nbsp;VTMO143820EducacionalRio de JaneiroReportando-se ao Diretor de Vendas Regional, suas responsabilidades serão: - Desenvolvimento de novos negócios e gestão de grandes contas. - Aumento de Market Share. - Criação de relacionamentos com clientes estratégicos que demandem serviços de e-learning; - Prospectar novos cliente e interface junto as areas de negócios e recursos humanos de diferentes setores. ...

Vagas de GERENTE DE CONTAS GLOBAIS


Lajeado, RS (br)

UNIMED

Anunciado no site Empregos - destinadas e a comunidade. Comportamental ou terapia Breve. Vivência em atendimento clínico e desenvolvimento Realizará atendimentos individuais, conduzir grupos, participar das atividades relacionadas a saúde destinadas e a comunidade. Comportamental ou terapia Breve. Vivência em atendimento clínico e desenvolvimento de grupos. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior em Psicologia. Experiência: Desejável experiência como psicólogo. Desejável especialização em psicoterapia cognitivo. Salário: A combinar Cargo: Psicólogo Empresa: UNIMED Cooperativa médica. Ramo: Seguros/ Previdência Privada

Vagas de Psicólogo


São Paulo, SP (br)

Frigo Recursos Humanos

Anunciado no site Vagas.com.br - por desenvolver e ministrar workshops/eventos regionais para clientes; ? Desenvolvimento de relatórios gerenciais Nosso Cliente Empresa que atua no segmento de Tecnologia da Informação e Prestação de Serviços no desenvolvimento de softwares de automação para postos de gasolina e lojas de conveniência. Principais Responsabilidades ? Gestão de Equipe de Prospecção; ? Negociação com clientes; ? Habilidade para o desenvolvimento de novas ferramentas para venda; ? Desenvolvimento de novos clientes; ? Responsável por desenvolver e ministrar workshops/eventos regionais para clientes; ? Desenvolvimento de relatórios gerenciais; ? Elaboração de Forecast Formação ? Curso Superior completo em Administração de Empresas, Economia ou áreas afins. ? Desejável Pós Graduação ou MBA em Gestão Empresarial. Outros Conhecimentos ? Bons conhecimentos em Matemática financeira e do Pacote Office. Idiomas ? Desejável Inglês Intermediário Informações Adicionais ? Necessário ter carro ? A empresa localizada na zona norte de São Paulo

Vagas de Gerente de Vendas


(br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - as metas de vendas.&#10;<br>Apoio no gerenciamento e treinamento da equipe de regionais.& &#60;br&#62;Localidade: Grande São Paulo&#60;br&#62;Divisão de Sales &#60;br&#62;&#60;br&#62;Respondendo ao gerente nacional de vendas o profissional será responsável por:&#38;#10;&#60;br&#62;Apoiar na gestão da equipe de negócios nacionalmente. &#38;#10;&#60;br&#62;Estabelecer e promover ações estratégicas para aumento de share de mercado e de produto. &#38;#10;&#60;br&#62;Estruturar continuamente as políticas comerciais, definição de estratégias de mercado e análise da concorrência.&#38;#10;&#60;br&#62;Liderar a comercialização dos produtos para nutrição animal em diferentes segmentos, além de, monitorar as metas de vendas.&#38;#10;&#60;br&#62;Apoio no gerenciamento e treinamento da equipe de regionais.&#38;#10;&#60;br&#62;Acompanhar as equipes comerciais visitando os clientes e parceiros de negócios, além de, participação em eventos e workshops.&#38;#10;&#60;br&#62;Buscar diversificar as vendas entre os canais, Produtores, Cooperativas, venda agregada, distribuidores e Varejo. Desenvolver novos clientes diretos, representantes e distribuidores.&#38;#10;&#60;br&#62;Desenvolver canais de vendas e distribuição nacionalmente, foco em América Latina.

Vagas de GERENTE DE NEGOCIOS


Franca, SP (br)

CEVASA

Anunciado no site Vagas.com.br - . Responderá pelo desenvolvimento do Programa de Controle Médico da saúde ocupacional da empresa (PCMSO Irá avaliar clinicamente e controlar o estado de saúde ocupacional de todos os trabalhadores. Realizará exames admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudanças de função e demissionais. Responderá pelo desenvolvimento do Programa de Controle Médico da saúde ocupacional da empresa (PCMSO) padronizando as ações educativas na identificação das possíveis doenças relacionadas ao trabalho. Gerenciará o Programa Ergonômico e o Programa de Conservação Auditiva, visando a melhor qualidade de vida dos colaboradores. Necessário possuir Graduação em Medicina com registro no CRM (Conselho Regional de Medicina) e especialização em Medicina do Trabalho.

Vagas de Médico do Trabalho


Porto Alegre, RS (br)

Holden Consultoria

Anunciado no site Empregos - industriais, atuar no desenvolvimento de oportunidades de acordo com as estratégias definidas pela gestão Será responsável pela prospecção de clientes na área industrial para fornecimento de tintas industriais, atuar no desenvolvimento de oportunidades de acordo com as estratégias definidas pela gestão, realizar a identificação de novos nichos e oportunidades de mercado e reportando-se ao gerente regional da empresa. Beneficios: Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Combustível; Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Experiência: Desejável experiência em mercado de tintas industriais. Salário: A combinar Cargo: Vendedor Empresa: Holden Consultoria Consultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

Vagas de Vendedor técnico


Pato Branco, PR (br)

Sicoob Integrado

Anunciado no site Vagas.com.br - de prospecção para a Cooperativa, comercializando produtos e serviços; * Participar da elaboração e cumprir Requisitos necessários: * Experiência ampla em Instituição Financeira e com Gestão de Pessoas * Ensino Superior Completo (Administração, Gestão Financeira, Economia, Ciências Contábeis e áreas afins) * Possuir conhecimento em Sistema Financeiro, Produtos e Serviços bancários, prospecção de clientes, comunicação interpessoal e informática básica. Competências: * Orientação para resultados * Trabalho em equipe * Gestão da informação * Iniciativa * Criatividade * Autogestão * Liderança * Gestão de Processos e Riscos Atividades: * Gerenciar carteiras de cooperados; * Realizar trabalho de prospecção para a Cooperativa, comercializando produtos e serviços; * Participar da elaboração e cumprir o orçamento anual do P.A.; * Acompanhar e agir de forma a evitar evasão de recursos do P.A.; * Atuar com desenvolvimento de carteira de cliente; * Entre outras atividades pertinentes à função.

Vagas de GERENTE DE NEGÓCIOS


Foz do Iguaçu, PR (br)

Sicoob Três Fronteiras

Anunciado no site Vagas.com.br - de prospecção para a Cooperativa, comercializando produtos e serviços; * Participar da elaboração e cumprir Requisitos necessários: * Experiência ampla em Instituição Financeira e com Gestão de Pessoas * Ensino Superior Completo (Administração, Gestão Financeira, Economia, Ciências Contábeis e áreas afins) * Possuir conhecimento em Sistema Financeiro, Produtos e Serviços bancários, prospecção de clientes, comunicação interpessoal e informática básica. Competências: * Orientação para resultados * Trabalho em equipe * Gestão da informação * Iniciativa * Criatividade * Autogestão * Liderança * Gestão de Processos e Riscos Atividades: * Gerenciar carteiras de cooperados; * Realizar trabalho de prospecção para a Cooperativa, comercializando produtos e serviços; * Participar da elaboração e cumprir o orçamento anual do P.A.; * Acompanhar e agir de forma a evitar evasão de recursos do P.A.; * Atuar com desenvolvimento de carteira de cliente; * Entre outras atividades pertinentes à função.

Vagas de GERENTE DE NEGÓCIOS


Jaboticabal, SP (br)

Usina Santa Adélia

Anunciado no site Vagas.com.br - para as políticas de planejamento de sucessão e desenvolvimento de pessoal. - Necessário ensino superior completo - Responsabilidades do cargo: Manter-se atualizado quanto às práticas de cargos e salários do mercado; Elaborar descrição e análise de cargos novos; Propor melhorias na política de cargos e salários; Elaborar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de sucessão e desenvolvimento de pessoal. - Necessário ensino superior completo em Administração. BENEFÍCIOS: - Plano de saúde e odontológico; - Restaurante na empresa; - Seguro de vida; - PPR (programa de participação dos resultados da empresa); - Convênio com farmácia - Previdência privada; - Cooperativa de créditos; - Clube; - Transporte para as cidades de Taquaritinga, Jaboticabal e Guariba. * Se você é pessoa com deficiência ou reabilitado, cadastre seu currículo e teremos o prazer de avaliar o seu perfil profissional e adequação a vaga divulgada.

Vagas de Analista de Cargos e Salários PL


RS (br)

ABB

Anunciado no site Vagas.com.br - , desenvolvimento dos canais/OEM´s/Montadores de Painéis/Engenharias/Usuários finais, realização de palestras Principais Responsabilidades: Visitas diárias à clientes da carteira, elaboração de propostas comerciais,desenvolver relacionamento com o cliente, interface com o suporte interno ABB e com o cliente, desenvolvimento dos canais/OEM´s/Montadores de Painéis/Engenharias/Usuários finais, realização de palestras e workshops em clientes chaves, elaboração da estratégia de vendas em conjunto com o gestor. Experiência: Portifólio de produtos e região de abrangência. Formação: Formação Técnica ou em Engenharia Idioma:Inglês Intermediário. Diferenciais ABB: Assistência Médica, Odontoprev, Seguro de Vida, Cooperativa de Crédito, Previdência Privada, Convênio Farmácia, Participação nos Resultados. Oportunidades também para PCD (Pessoa Com Deficiência)

Vagas de Vendedor Comissionado Rio Grande do Sul


Sorocaba, SP (br)

SCHAEFFLER BRASIL LTDA

Anunciado no site Vagas.com.br - Atividades: - Administração de políticas de remuneração; - Desenvolvimento, Consultas Atividades: - Administração de políticas de remuneração; - Desenvolvimento, Consultas e Análises de Pesquisas Salariais de Mercado; - Elaboração de Job Description; - Análise de Estruturas e elaboração de organogramas. Requisitos: Formação: Administração de Empresas ou faculdades correlatas Idiomas: Necessário Inglês Avançado Experiências e Conhecimentos: - Desejável/diferencial conhecimento do Sistema Grading/ Mercer; - Necessário conhecimento em legislação trabalhista e Conhecimentos SAP; Necessário experiência com funções de Cargos e Salários e administração de Estrutura Organizacional; - Necessário conhecimento avançado em Excel. Informações Adicionais: Remuneração compatível com o mercado. Benefícios: Assistência médica e odontológica, restaurante local, cesta básica, seguro de vida em grupo, convênio farmácia, clube da empresa, cooperativa de crédito, transporte fretado (Sorocaba e Votorantim).

Vagas de ANALISTA DE RH - CARGOS E SALÁRIOS


Brasília, DF (br)

Assaí Atacadista

Anunciado no site Vagas.com.br - e desenvolvimento. Conhecimentos: - Controle de folha de ponto dos funcionários. - Recrutamento e Seleção Pré-Requisitos: - Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo - Informática: Pacote Office Básico - Experiência generalista em RH, Folha de Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento. Conhecimentos: - Controle de folha de ponto dos funcionários. - Recrutamento e Seleção de funcionários. - Treinamento - Controle de Uniformes. - Ações motivacionais - Admissão e Demissão de Funcionários. - Férias. - Homologação Local de Trabalho: - Ceilândia - DF - Segunda à Sábado. - Salário R$ 1522,00 Benefícios: - Ass. Médica - Ass. Odontológica - VT - Refeitório no local - Cesta Básica - Seguro de Vida em grupo - Aux. Funeral - Cartão Mamãe - Licença Maternidade estendida por 6 meses - Cooperativa de Crédito - Cartão Corporativo

Vagas de Chefe de RH de Loja - Ceilândia


Rondonópolis, MT (br)

Assaí Atacadista

Anunciado no site Vagas.com.br - e desenvolvimento. Conhecimentos: - Controle de folha de ponto dos funcionários. - Recrutamento e Seleção Pré-Requisitos: - Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo - Informática: Pacote Office Básico - Experiência generalista em RH, Folha de Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento. Conhecimentos: - Controle de folha de ponto dos funcionários. - Recrutamento e Seleção de funcionários. - Treinamento - Controle de Uniformes. - Ações motivacionais - Admissão e Demissão de Funcionários. - Férias. - Homologação Local de Trabalho: - Rondonópolis - MT - Segunda à Sábado. - Salário R$ 1522,00 Benefícios: - Ass. Médica - Ass. Odontológica - VT - Refeitório no local - Cesta Básica - Seguro de Vida em grupo - Aux. Funeral - Cartão Mamãe - Licença Maternidade estendida por 6 meses - Cooperativa de Crédito - Cartão Corporativo

Vagas de Chefe de RH de Loja - Rondonópolis


Cotia, SP (br)

Assaí Atacadista

Anunciado no site Vagas.com.br - e desenvolvimento. Conhecimentos: - Controle de folha de ponto dos funcionários. - Recrutamento e Seleção Pré-Requisitos: - Formação Acadêmica: Ensino Superior Completo - Informática: Pacote Office Básico - Experiência generalista em RH, Folha de Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento. Conhecimentos: - Controle de folha de ponto dos funcionários. - Recrutamento e Seleção de funcionários. - Treinamento - Controle de Uniformes. - Ações motivacionais - Admissão e Demissão de Funcionários. - Férias. - Homologação Local de Trabalho: - São Paulo - SP - Segunda à Sábado. - Salário R$ 1900,00 Benefícios: - Ass. Médica - Ass. Odontológica - VT - Refeitório no local - Cesta Básica - Seguro de Vida em grupo - Aux. Funeral - Cartão Mamãe - Licença Maternidade estendida por 6 meses - Cooperativa de Crédito - Cartão Corporativo

Vagas de Chefe de RH de Loja - Cotia


Guarulhos, SP (br)

ABB

Anunciado no site Vagas.com.br - ; suporte técnico para a área de negócios. Acompanhamento e desenvolvimento de novos prestadores de serviços Atividades: Atuará com análise e monitoramento dos processos de importação e exportação. Análise da logística de importação aéreo, marítimo ou rodoviário, rotinas de agenciamento de cargas e despachantes; suporte técnico para a área de negócios. Acompanhamento e desenvolvimento de novos prestadores de serviços, controle de fluxo de caixa mensal, suporte a equipe. Controle de processos de Drawback; Conhecimento de Câmbio e Seguro Internacional; Tributação para Importação e Regimes especiais; Idioma: Inglês Fluente Conhecimento especifico: SAP Módulos PNCE/MM (Desejável) Diferenciais ABB: Assistência Médica, Odontoprev , Seguro de Vida, Cooperativa de Crédito, Previdência Privada, Convênio Farmácia, Participação nos Resultados, Refeitório no local, ônibus fretado ou estacionamento na ABB, Oportunidade também para PCD (Pessoa Com Deficiência)

Vagas de Analista de Importação e Exportação (BR56400594) - Guarulhos


São José dos Campos, SP (br)

IMG

Anunciado no site Vagas.com.br - de Informação; ?Experiência em projetos de desenvolvimento de software; ?Excelente capacidade de comunicação FORMAÇÃO: ?Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Análise de Sistemas, Cartografia, Geografia, Engenharia Ambiental ou outro curso relacionado a Tecnologia da Informação ou Ciências da Terra. HABILIDADES E EXPERIÊNCIAS: ? Sólida experiência com trabalhos relacionados a Tecnologia de Informação; ?Experiência em projetos de desenvolvimento de software; ?Excelente capacidade de comunicação escrita e verbal; ?Experiência atuando como apoio técnico a área comercial durante o processo de vendas, inclusive escrevendo propostas técnicas; ?Experiência de trabalho em equipe; ?Conhecimento de processos de desenvolvimento de software; ?Disponibilidade para viagens. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS NECESSÁRIOS: ?Desejável experiência com uso de GIS; ?Conhecimento de processos de desenvolvimento de software; O QUE OFERECEMOS: ?Benefícios: Assistência Médica Sul América, Assistência Odontológica - Uniodonto, Convênio com farmácia, Estacionamento ou Vale Transporte, Incentivo a Estudos de Pós-Graduação/MBA, Participação nos lucros, Previdência Privada, Cooperativa de Crédito e Restaurante na empresa. ?Regime de contratação: CLT (Efetivo) ?Horário: Das 8h às 18h, de segunda a sexta.

Vagas de Analista de Negócios Sênior


São Paulo, SP (br)

Anhanguera - Recrutamento Externo

Anunciado no site Vagas.com.br - regionais de peças de comunicação. ? Desenvolvimento de ações de marketing pontuais ; ? Responsável Principais responsabilidades: ? Ponto de contato e interfaces da agência de comunicação com os Gerentes de Mercado. Essa pessoa não tem contato com a agencia de publicidade, somente o Corporativo. Essa pessoa passa a fazer a interface entre o Corporativo (área de Comunicação/Marketing) e o Gerente de Mercado, entre outras funções. ? Desenvolvimento e acompanhamento, junto à agência, das campanhas de comunicação e planos de mídia para os vestibulares das unidades garantindo execução no prazo. (idem anterior) ? Acompanhamento e aprovação, junto à agência e Gerentes de Mercado, do Plano de Mídia e dos orçamentos de produção e mídia destinado aos planos, garantindo melhor preço. ? Responsável pelas aprovação das adaptações regionais de peças de comunicação. ? Desenvolvimento de ações de marketing pontuais ; ? Responsável pela validação e acompanhamento , alinhamento das peças de graduação, pós graduação e rematrícula. ? Relacionamento com Assessoria de Comunicação. ? Acompanhar os orçamentos das regionais, empenhos e provisões. Consolidação de diversas informações da Regional para o Corporativo exemplo: relatório semanal de ações comerciais ? Repasse de diversas informações do Corporativo para as unidades, em conjunto com o gerente de Mercado ? Acompanhamento da correta implantação e manutenção dos materiaisde comunicação nas unidades ? Pesquisa e contratação de novos fornecedores; ? Gestão e negociação com fornecedores; ? Interface com a Pós-Graduação (Corporativo), em conjunto com o Gerente de MercadoM ? Interface com o Pronatec (Corporativo), em conjunto com o Gerente de Mercado.M Competências técnicas: ? Conhecer interfaces /processos de mkt e agências de publicidade ( ter noção de mídia, como fazer briefings, gerenciar timings de execução e planejamento) ? Conhecer processos de execução de peças, produção e finalização , respeitando prazos. ? Saber desenhar uma estratégia de comunicação de acordo com as necessidades da regional. ? Saber gerenciar budgets e ter experiência com Excel para realizar análises. ? Experiência em apresentação na ferramenta Power point para apresentações (relatórios) ? Ter expertise em avaliar Planos de mídia. ? Conhecer o mercado de Educação (Se possível)

Vagas de Analista Trade Marketing - São Paulo ( Vila Mariana )


(br)

EcoSynth S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - Funções e atribuições: ?Responsável pelo desenvolvimento regional e/ou clientes das regiões Funções e atribuições: ?Responsável pelo desenvolvimento regional e/ou clientes das regiões, apresentando soluções sustentáveis na área de tratamento de águas e efluentes; ?Atuar em diversos nichos de mercado, garantindo a prospecção de novos clientes; ?Monitorar as vendas e clientes, fornecendo feedback a equipe comercial; ?Coordenar as apresentações dos produtos nos clientes, identificando importantes stakeholders, trocando e definindo junto com a equipe comercial, as melhores estratégias comerciais para cada um deles; ?Participar de convenções e feiras específicas da área e quaisquer outras atividades relacionadas a área; Qualificações: ?Pessoa Jurídica ?Imprescindível conhecimento na área de tratamento de água e efluente; ?Profissionais com bom relacionamento com clientes, operação e compras; ?Experiência com vendas técnicas, consultivas.

Vagas de Representantes Vendas - Brasil


Camaçari, BA (br)

BASF

Anunciado no site Vagas.com.br - como especialista de máquinas, equipamentos e/ou tubulações no desenvolvimento dos projetos de investimentos Requisitos: Formação completa em Engenharia Mecatrônica, Metalúrgica ou afins; Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou Negócios; Sólido conhecimento e experiência comprovada em gerenciamento de projetos/processos; Experiência e conhecimentos na especialidade de Mecânica, na elaboração de especificações, editais, cronogramas e gerenciamento de riscos; Experiência e habilidade para atuar em equipes multidisciplinares; Disponibilidade para viagens; Inglês avançado. Principais atividades: Atuar como especialista de máquinas, equipamentos e/ou tubulações no desenvolvimento dos projetos de investimentos do grupo BASF, gerenciando a disciplina frente aos contratados e assegurando a conformidade com as normas e procedimentos globais, regionais e legais bem como os prazos e custos. Local de trabalho: Camaçari - BA Para saber mais sobre o projeto, acesse: http://www.basf.com.br/complexoacrilico/index.htm

Vagas de Engenheiro Projetos Engenharia Sênior


Camaçari, BA (br)

BASF

Anunciado no site Vagas.com.br - como especialista de elétrica e instrumentação no desenvolvimento dos projetos de investimentos do grupo BASF Requisitos: Formação completa em Engenharia Elétrica ou afins; Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou Negócios; Sólido conhecimento e experiência comprovada em gerenciamento de projetos/processos; Experiência e conhecimentos avançados na especialidade de E&I, na elaboração de editais, cronogramas e gerenciamento de riscos; Experiência e habilidade para atuar em equipes multidisciplinares; Disponibilidade para viagens; Inglês avançado. Principais atividades: Atuar como especialista de elétrica e instrumentação no desenvolvimento dos projetos de investimentos do grupo BASF, gerenciando a disciplina frente aos contratados e assegurando a conformidade com as normas e procedimentos globais, regionais e legais bem como os prazos e custos. Local de trabalho: Camaçari - BA Para saber mais sobre o projeto, acesse: http://www.basf.com.br/complexoacrilico/index.htm

Vagas de Engenheiro Projetos Engenharia Sênior


São Paulo, SP (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - no desenvolvimento e aprimoramento da dinamica e disciplina comercial.&#10;<br>- Gestão estratégica &#60;br&#62;Divisão de Retail&#60;br&#62;&#60;br&#62; Reportando-se ao Diretor Administrativo Financeiro, suas principais responsabilidades serão:&#38;#10;&#60;br&#62;- Apoiar atuar equipe comercial no desenvolvimento e aprimoramento da dinamica e disciplina comercial.&#38;#10;&#60;br&#62;- Gestão estratégica das operações regionais e fomento de crossell do portfolio da empresa na base instalada e abertura de novos clientes&#38;#10;&#60;br&#62;- Implementação de uma dinâmica de vendas consultivas&#38;#10;&#60;br&#62;- Capacidade de negociação e adaptação de pacote de preços com visão clara e objetiva de um P&#38;#38;&#60;br&#62;L comercial

Vagas de GERENTE DE MARKETING


São Paulo, SP (br)

Hiring

Anunciado no site Vagas.com.br - de modelos de governança, segurança e infraestrutura alinhados conforme estratégia regional do comitê Reportando-se ao CIO, suas principais atribuições serão: ? Definir e implementar estratégias de modelos de governança, segurança e infraestrutura alinhados conforme estratégia regional do comitê executivo; ? Liderar o desenvolvimento de soluções e serviços de TI visando eficiência de processos no cronograma e budget acordados, com alto padrão de qualidade e produtividade; ? Gerenciar interface com o time de desenvolvimento de sistemas adotando boas práticas globais da companhia; ? Atuar diretamente na implementação de ERP Totvs; ? Atuar no desenvolvimento de novos fornecedores de solução de TI com qualidade x custo x prazo. ? Planejar as mudanças e evoluções tecnológicas que possam ser pertinentes ao negócio. Perfil desejado: Buscamos profissionais com sólida experiência em gestão da área de TI de empresas multinacionais, com amplo conhecimento em gerenciamento de projetos, programação .net e implantação de ERP. Formação superior em Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou Análise de Sistemas e desejável pós graduação. Perfil proativo, analítico, habilidade de negociação e orientação a negócios completam o perfil. Inglês fluente é mandatório. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Gerente de TI - Alphaville


Campinas, SP (br)

TELEMONT

Anunciado no site Vagas.com.br - Profissional responsável por implementar, acompanhar e monitorar programas de desenvolvimento Profissional responsável por implementar, acompanhar e monitorar programas de desenvolvimento e educação corporativa nas regionais Telemont, através de técnicas, metodologias e diretrizes aplicáveis. Principais responsabilidades: Implementar programas de desenvolvimento de pessoas por meio de elaboração e execução de treinamentos, palestras e seminários de acordo com planejamento e levantamento de necessidades; Promover capacitação, formação, qualificação e atualização de empregados por meio de programas e projetos educacionais a distância e presencial; Administrar parcerias com instituições de ensino por meio de acompanhamento, análise de retorno de investimento e avaliações; Apoiar gerenciamento da área por meio de compilação e análise de indicadores. Pré requisitos: Ensino superior completo em administração, psicologia, pedagogia ou em cursos correlatos; Possuir experiência nas responsabilidades do cargo; Conhecimento intermediário no pacote office; Conhecimento em técnicas de treinamento e desenvolvimento. Salário: A combinar Benefícios: Vale transporte, vale refeição ou alimentação - R$ 18,15/ dia, convênio médico e odontológico UNIMED co participativo, seguro de vida em grupo, PLR.

Vagas de Analista de Educação Corporativa


Curitiba, PR (br)

GVT

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais Atividades 1 - Planejamento e Controle dos Materiais Regionais atuando como interface Principais Atividades 1 - Planejamento e Controle dos Materiais Regionais atuando como interface de Supply 2 - Construção de Indicadores de qualidade e de performance identificando ações de melhorias 3 - Suporte às Regionais (Sistemas, processos, análises, acompanhamentos de ações) 4- Implantação e acompanhamento de planos de produção e melhoria da qualidade 5 - Gestão de informações e relatórios da área 6- Interface com demais áreas da empresa em projetos e planos de ação de melhorias Formação: ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA/ ADMINISTRAÇÃO OU INFORMÁTICA Requisitos: Imprescindíveis 1) Planejamento e Controle de Materiais 2) Excel e PowerPoint 3) Índicadores, Desenvolvimento e Controle 4) Acompanhamento de Planos de Ação 4) Access Desejáveis 1) Ferramentas da qualidade (PDCA, Plano de Ação, Ishikawa, pareto) 2) SAP (ERP) Benefícios GVT: Vale Refeição Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Complemento salarial por afastamento INSS Auxilio creche/babá* Auxílio para filhos PCD?s* Seguro de Vida Farmácia Academia Clube de Vantagens *de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

Vagas de ANALISTA PLANEJAMENTO SR


Itapejara d?Oeste, PR (br)

www.sicoobpr.com.br

Anunciado no site Vagas.com.br - para a Cooperativa, comercializando produtos e serviços; * Participar da elaboração e cumprir o orçamento anual * Experiência ampla em Instituição Financeira e com Gestão de Pessoas * Ensino Superior Completo (Administração, Gestão Financeira, Economia, Ciências Contábeis e áreas afins) * Possuir conhecimento em Sistema Financeiro, Produtos e Serviços bancários, prospecção de clientes, comunicação interpessoal e informática básica. Competências: * Orientação para resultados * Gestão de Pessoas * Trabalho em equipe * Gestão da informação * Iniciativa * Criatividade * Autogestão * Liderança * Gestão de Processos e Riscos Atividades: * Gerenciar carteiras de cooperados; * Realizar trabalho de prospecção para a Cooperativa, comercializando produtos e serviços; * Participar da elaboração e cumprir o orçamento anual do P.A.; * Acompanhar e agir de forma a evitar evasão de recursos do P.A.; * Atuar com desenvolvimento de carteira de clientes, dentre outras atividades pertinentes à função. Conhecimentos: * Calculadora HP12; * Certificação CPA10.

Vagas de GERENTE DE PONTO DE ATENDIMENTO (Vaga Disponível para Itapejara d?Oeste - PR)

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Vagas de emprego Cooperativa Regional De Desenvolvimento - Certel

  Avaliação: 3.0 de 5
baseado em 30 interações.


Ref.: VTMO143883Eletrônica/TV/SomRio de JaneiroReportando-se ao Diretor Comercial, suas responsabilidades serão: - Gestão de equipe comercial regional (RJ e ES). - Desenvolvimento de negócios com foco em venda consultiva de soluções. - Gestão e prospecção de novos clientes no segmento de varejo. - Gerenciamento de pipeline de vendas. ... Tipo de Contratação: Efetivo; Formação: Nível Superior Completo; Salário: Informar pretensão salarial; Benefícios: Assistência Médica e Odontológica (Bradesco Nacional Top), Seguro de Vida, Seguro do Veiculo, Vale Refeição, Vale Mercado,PPR, reembolso do KM, Celular e Notebook. Responsabilidades: Pessoas - Será responsável por coordenadores de filiais, administrativos e vendedores, seguindo as orientações da matriz, fará a gestão das pessoas, visando o desenvolvimento profissional da equipe Processos - Irá responder pelos resultados das unidades da região, reportando-se a uma diretoria sediada na matriz em Curitiba, focando os resultados de vendas, visitas a clientes, participação nos eventos comerciais. Experiencia em Gestão de Equipe e na área Comercial. Desejável vivência no segmento de dispositivos médicos. Disponibilidade para viagens. <br>Divisão de Sales<br><br> Reportando-se ao Diretor Comercial, algumas de suas responsabilidades serão:&#10;<br>&#10;<br>- Gerenciar e...