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Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Trabajando.com.br - ; Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento das Gerentes e equipes de loja; Participar dos processos Coordenar uma equipe de profissionais do ponto de vista técnico e organizacional (orçamento, administração salarial, ambiente de trabalho, etc.); Assegurar a qualidade do trabalho desenvolvido pela equipe; Exercer atividades de organização e controle; Participar da elaboração do planejamento de vendas; Acompanhar o planejamento mensal de vendas, indicadores de desempenho e despesas; Manter relacionamento com shopping, associações comerciais e órgãos públicos; Garantir o aprimoramento contínuo da imagem da Empresa; Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento das Gerentes e equipes de loja; Participar dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão de Gerentes de Loja; Emitir relatório semanal/ mensal sobre as atividades que acontecem nas lojas para seu superior imediato; Contribuir com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine; Avaliar sua equipe e realiza feedback constante; Analisa o giro dos produtos para que não falte e nem sobre produtos nas lojas; Influenciar e implementar planos de ação definidos pela Empresa; Avaliar as coleções e propõe melhorias; Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da Cia.

Vagas de Supervisor Regional


RIO DE JANEIRO, RJ (br)

BRMALLS

Anunciado no site Emprego Certo - de planilhas e análises dos indicadores de Marketing,desenvolvimento do site,contato com fornecedores Irá atuar com gestão de pessoas,rotinas administrativas do departamento de marketing,elaboração de planilhas e análises dos indicadores de Marketing,desenvolvimento do site,contato com fornecedores,fornecimento de dados e informações para assessoria de imprensa,entre outras atividades da função. Desejável conhecimentos da área. Formação: Ensino superior completo em Marketing ou Publicidade e Propaganda. Horário: A combinar.

Vagas de Analista de marketing regional


Salvador, BA (br)

BRMALLS

Anunciado no site Vagas.com.br - de planilhas e análises dos indicadores de Marketing; - Desenvolvimento do Site; - Contato - Gestão de Pessoas; - Rotinas administrativas do departamento de marketing; - Elaboração de planilhas e análises dos indicadores de Marketing; - Desenvolvimento do Site; - Contato com fornecedores; - Fornecimento de dados e informações para assessoria de imprensa; - Controle de Pagamentos de NF´s; - Implementação ações para atração e fidelização consumidores; - Mensuração das ações realizadas; - Gestão e controle dos seus indicadores.

Vagas de Analista de Marketing Regional


Porto Alegre, RS (br)

Michael Page

Anunciado no site Vagas.com.br - da regional; - Monitoramento constante da atuação da concorrência e desenvolvimento de estratégias de vendas Reportando-se ao Diretor Comercial, terá como principais responsabilidades: - Garantir a expansão de market share e lucratividade do negócio; - Desenvolver e implantar a estratégia comercial da regional; - Monitoramento constante da atuação da concorrência e desenvolvimento de estratégias de vendas para combater ações locais das mesmas; Buscamos profissonal com formação em Administração, Economia ou áreas correlatas. Sólida vivência com indústrias, gestão comercial e liderança de equipe. Inglês fluente é mandatório.

Vagas de Gerente Regional de Vendas


Manaus, AM (br)

Makro

Anunciado no site Vagas.com.br - Assume a Consultoria de RH da Regional Norte, composta por 08 lojas; Acompanhamento de todas Assume a Consultoria de RH da Regional Norte, composta por 08 lojas; Acompanhamento de todas as rotinas de RH das lojas, dando suporte aos Analistas e Chefes Administrativos; Canal de comunicação entre as lojas e o Escritório Central; Domínio dos subsistemas e indicadores de RH; Planejamento de estratégias de atuação nas sub-áreas de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas, com foco no contexto das lojas; Formação mínima: superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas; Domínio do Pacote Office; Deve residir em Manaus - AM.

Vagas de Consultor Regional de Recursos Humanos


Rio de Janeiro, RJ (br)

Anunciado no site Catho - . Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento das gerentes e equipes de loja. Participar dos processos Coordenar uma equipe de profissionais do ponto de vista técnico e organizacional (orçamento, administração salarial, ambiente de trabalho etc.). Assegurar a qualidade do trabalho desenvolvido pela equipe. Exercer as atividades de organização e controle. Participar da elaboração do planejamento de vendas. Acompanhar o planejamento mensal de vendas, indicadores de desempenho e despesas. Manter relacionamento com shopping, associações comerciais e órgãos públicos. Garantir o aprimoramento contínuo da imagem da empresa. Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento das gerentes e equipes de loja. Participar dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão de gerentes de loja. Emitir os relatório semanal / mensal sobre as atividades que acontecem nas lojas para seu superior imediato. Contribuir com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine. Avaliar a sua equipe e realiza feedback constante. Analisar o giro dos produtos para que não falte e nem sobre produtos nas lojas. Influenciar e implementar planos de ação definidos pela empresa. Avaliar as coleções e propõe melhorias. Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da empresa. Desejável vivência na área. Ensino Superior completo ou cursando.

Vagas de Supervisor Regional de Vendas


TO (br)

CNH Industrial

Anunciado no site Vagas.com.br - de concessionários; ? Elaborar e acompanhar os planos de desenvolvimento do Dealer e a execução das Avaliações ? Definir o potencial de mercado e objetivos comerciais junto aos concessionários da região; ? Visitar clientes potenciais com o propósito de prospectar / finalizar junto aos concessionários os clientes potencias da marca para a viabilização de negócios; ? Analisar o Mercado e Previsão de Vendas Mensal para cada linha de produto para 18 meses (PO) em sua região; ? Implementar condições e estratégias comerciais visando atingir / ultrapassar os objetivos de participação de mercado traçados; ? Analisar e aprovar condições comerciais para fechamento de negócio; ? Gerenciar as Vendas e os faturamentos dos produtos na rede de concessionários / clientes finais, gerenciando a prospecção de futuros negócios / carteiras de pedidos e desempenho de objetivos do concessionário; ? Gerenciar e atuar em conjunto com o BCNH sobre prospecção de limites creditícios para a rede de concessionário; ? Iniciar a prospecção de mercados e analisar a viabilidade comercial para os processos de nomeações e cancelamento de concessionários; ? Elaborar e acompanhar os planos de desenvolvimento do Dealer e a execução das Avaliações do Programa WCD; ? Liderar o desenvolvimento da equipe comercial da rede de concessionários de forma de atingir os objetivos de vendas e % participação no mercado em cada região; ? Informar as ações da concorrência e a tendência de mercado, de cada região e implantar medidas corretivas, quer seja de estratégias, produtos e/ou condições comerciais; ? Coordenar junto a marketing e comunicações ações promocionais em cada concessionário (demonstrações, lançamentos, publicidade e feiras) de forma a atingir os objetivos de vendas e % participação no mercado em cada região; ? Desenvolver estratégias junto a rede de concessionários e clientes para fins comerciais e suporte às vendas. REQUISITOS ? Formação: Graduação superior em Engenharia, Administração, Marketing e ou áreas afins ? Informática: Conhecimento em pacote Office ? Idiomas: Inglês desejável ? Disponibilidade para viagens assim como para morar na região de atuação (Tocantins, Maranhão, Pará e Piauí), preferencialmente que fixe residência em Tocantins.

Vagas de Supervisor Regional de Vendas


Rio de Janeiro, RJ (br)

Rio 2016?

Anunciado no site Vagas.com.br - Regional de Serviços do Evento irá focar na entrega das operações de serviços dos Jogos Olímpicos *Missão: Reportando diretamente ao Gerente Operacional de Serviços do Evento, o Especialista Regional de Serviços do Evento irá focar na entrega das operações de serviços dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016? em uma região específica dos Jogos. Cada uma das cinco regiões dos Jogos Rio 2016 poderá conter aproximadamente 12 instalações olímpicas/paralímpicas em média. Cada região contará com um Especialista Regional de Serviços do Evento que será o responsável por liderar todo o planejamento e as entregas das operações de Serviços do Evento (EVS). Principais responsabilidades/atividades: ? Liderar as ações padrão planejadas pela área de Serviços do Evento (EVS), nas instalações de uma região específica dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016?, assegurando o alinhamento com a visão, missão e planejamento estratégico dos Jogos Rio 2016?. ? Liderar o planejamento de Gestão de Multidão (Crowd Management) nas instalações da região em que irá atuar, assim como, projetos e processos de controle de acesso e outras atividades operacionais que a área de Serviços do Evento (EVS) seja responsável por entregar aos clientes dos Jogos, bem como zelar pelo cumprimento de todas as normas de segurança. ? Assegurar o cumprimento das leis Municipais, Estaduais e Federais com relação aos cuidados referentes à prioridades das filas e acessos para as pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida de acordo com as premissas de acessibilidade dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016?. ? Manter integração plena com o time de Segurança da região em que vai atuar com vistas ao planejamento de serviços e preservação da integridade dos clientes dos Jogos, assim como dos ativos e das instalações dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016?. ? Manter total integração com as outras áreas funcionais que operam na região dos Jogos em que vai atuar, particularmente as áreas de Acreditação, Ticketing, Transportes e Workforce, com vistas ao desenvolvimento da melhor forma de operar e servir os clientes dos Jogos, em paralelo à facilitação da rápida tomada de decisão e garantindo a excelência dos serviços nas instalações dos Jogos. ? Em conjunto com a área de Recursos Humanos e com o Gerente de Força de Trabalho de Serviços do Evento, monitorar a contratação, o treinamento e principais demandas de toda a força de trabalho (voluntários, funcionários e contratados) necessários para a operação dos Serviços do Evento na região em que irá atuar. ? Identificar problemas e criar soluções que possam ser replicadas em outras regiões dos Jogos, reportando e escalando as de maior risco ao Gerente Operacional, quando necessário. ? Garantir que as entregas de Serviços do Evento na região em que irá atuar aconteçam em tempo em relação às datas limite. ? Dividir conhecimento com o restante da equipe de Serviços do Evento de forma a garantir uma entrega excelente. Experiência desejável: Sólida experiência na área de atuação. Experiência no planejamento e gestão de operações em eventos esportivos, de preferência internacionais, bem como com serviços de atendimento ao cliente. Experiência na elaboração de relatórios e documentos operacionais. Formação acadêmica/Conhecimentos: Ensino superior completo. Área de Formação: Administração, Gestão Esportiva/Serviços ou áreas correlatas. ? Pacote MS Office (Excel, Word) & Internet ? Inglês fluente. Local de trabalho: Cidade Nova - Rio de Janeiro

Vagas de Especialista Regional Serviços do Evento


(br)

BASF

Anunciado no site Vagas.com.br - , Biologia e áreas afins; Experiência na área de desenvolvimento de produtos e projetos de pesquisa Requisitos: Formação superior completa preferencialmente em Engenharia Agronômica, Agrícola, Biologia e áreas afins; Experiência na área de desenvolvimento de produtos e projetos de pesquisa, preferencialmente em non-crop;. Conhecimento técnico agronomico, visão e conhecimento de mercado, conhecimento de questões regulatórias do mercado agrícola e gestão de projetos são competências técnicas essenciais a vaga; Idiomas: Inglês avançado e espanhol intermediário. Principais atividades a serem desempenhadas: Criar e gerenciar novos projetos de non-crop por meio do desenvolvimento de produtos, alinhados com as necessidades de Marketing e Registro, com um posicionamento claro e eficiente dos produtos, visando maximizar seu valor de venda, suportar o registro de produtos no Brasil e na América Latina através de ensaios internos e/ou externos, elaboração de pareceres técnicos, participação em reuniões e eventos estratégicos, administração do budget para os projetos de R&D, interação técnica e comunicação com as estruturas Globais e sub-regionais de R&D e alinhamento global e regional de projetos. Local da vaga: Santo Antonio de Posse - SP

Vagas de Gerente Pesquisa e Desenvolvimento


Amparo, SP (br)

Ypê

Anunciado no site Vagas.com.br - e desenvolvimento, bem como responder por toda documentação regulamentar dos produtos junto ao Ministério da Saúde RESPONSABILIDADES: - Coordenar as atividades do setor e a equipe nos assuntos de pesquisa e desenvolvimento, bem como responder por toda documentação regulamentar dos produtos junto ao Ministério da Saúde. - Acompanhar o mercado, conhecendo os concorrentes diretos dos nossos produtos, estando atento às mudanças e novas tendências do mercado, conhecendo as fórmulas e verificando os lançamentos de novos produtos. - Coordenar a análise dos produtos com precisão, utilizando tecnologia de ponta, visando resultados que sirvam de suporte para os estudos de desenvolvimento. - Elaborar relatórios técnicos para suportar a Diretoria nos assuntos referente à posição/movimentação do mercado. - Acompanhar, avaliar e desenvolver métodos de análises conforme as necessidades em determinar os componentes dos produtos. - Prestar suporte técnico aos departamentos de Controle de Qualidade, Produção, Marketing, Engenharia de Processos e demais setores envolvidos, nos assuntos pertinentes a aprovação de novos produtos, alterações nos processos de fabricação, desenvolvimento de novos fornecedores e outros assuntos da área. - Promover treinamento/suporte técnico aos analistas do departamento, e de Controle de Qualidade, quando da introdução de um novo método de análises. - Colaborar para a manutenção de programas de qualidade e de segurança no trabalho, seguindo normas e procedimentos preestabelecidos, a fim de garantir o cumprimento da política da empresa, bem como identificando potenciais melhorias. - Administrar sua equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, avaliando o desempenho, motivando e fazendo cumprir as normas da empresa. Interagir com os variados assuntos de sua equipe. REQUISITOS: - Ensino Superior em Química ou Farmácia e Registro no Conselho Regional; - Conhecimento em rotinas e técnicas de laboratório, Equipamentos, Formulações e Execução de relatórios técnicos; - Informática (Word, Excel, Power Point, Internet); - Inglês básico - Noções em regulamentação de produtos. BENEFÍCIOS: - Assistência Médica; - Assistência Odontológica; - Seguro de Vida; - Restaurante no local; - Transporte fretado de Campinas, Jaguariúna e Pedreira; - Cesta de Produtos YPÊ; - Participação nos Resultados; - Convênio farmácia. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: - Disponibilidade para trabalhar em Amparo/SP de Segunda a Sexta-feira das 8h às 18h.

Vagas de Coordenador Desenvolvimento Produtos


Barueri, SP (br)

Vereda

Anunciado no site Vagas.com.br - , desenvolvimento da equipe, definição de metas, acompanhamento de indicadores e ações que garantam os resultados Empresa nacional de grande porte,  com parcerias internacionais de negócios, segmento de serviços de saúde, líder de mercado na América Latina.      Perfil  Reportando-se ao Diretor Comercial, será responsável pelo negócio Empresarial envolvendo: ? Definição e gestão da estratégia da área em curto, médio e longo prazos, envolvendo os canais de vendas Direto (GRANDES CONTAS) e Indireto (CORRETORES); ? Garantir atingimento das metas de resultado do negócio, focando volume financeiro e lucratividade; ? Prospecção de novos Clientes e plano tático/estratégico para manutenção da atual carteira; ? Gestão da equipe em nível Brasil ? estrutura da área, desenvolvimento da equipe, definição de metas, acompanhamento de indicadores e ações que garantam os resultados; ? Gestão de budget; ? Relacionamento constante com Clientes no mercado e interação estratégica interna na Companhia. ? Ambiente forte de negócios, em expansão, focado em desenvolvimento interno dos seus profissionais, gerando possibilidade em curto prazo de rápida ascensão profissional. Formação ? Imprescindível superior completo. Idiomas ? Desejável inglês avançado.   Conhecimentos  ? Forte conhecimento em negócios do segmento de serviços, gestão de equipes e estratégias comerciais de curto, médio e longo prazos   Observação ? Local de trabalho: Barueri/ SP  Importante possuir carro próprio (todas as despesas pagas pela empresa)

Vagas de 3066 ? Gerente Regional SP/Vale Parnaíba


São Paulo, SP (br)

Grupo Let

Anunciado no site Vagas.com.br - para que as Afiliadas tenham os conteúdos mais relevantes nos seus mercados regionais. Apoiar na interlocução Necessário: Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Publicidade e Marketing; Experiência em geração de relatórios gerenciais. Excel: nível avançado. Atividades: Consolidar e distribuir análises de dados sobre conteúdos produzidos por grupo afiliado, por região, por plataforma, por natureza do conteúdo. Elaborar relatórios que embasem decisões. Atuar de forma a contribuir para que as Afiliadas tenham os conteúdos mais relevantes nos seus mercados regionais. Apoiar na interlocução com as áreas internas da empresa, suportando e direcionando as demandas das Afiliadas, assegurando o processo de aprovação. Local de Trabalho: Zona Sul de SP Salário: A combinar Benefícios: Vale transporte, Vale Refeição, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Previdência privada e Participação nos lucros.

Vagas de Analista de Informações e Desenvolvimento de Afiliadas Jr.


São Paulo, SP (br)

Divisão Executiva

Anunciado no site Vagas.com.br - Humanos, Economia, Finanças ou a fins; Ter sólida experiência em negócios e treinamento/desenvolvimento Pré-requisitos: Formação Superior completa em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos, Economia, Finanças ou a fins; Ter sólida experiência em negócios e treinamento/desenvolvimento para melhoria de resultados; Imprescindível Inglês fluente; Espanhol é um diferencial; Irá lidar com toda América do Sul; Atribuições: Irá atuar com estreita colaboração com os clientes internos para discutir a estratégia de formação, identificando as necessidades de treinamento, desenvolvendo e conduzindo atividades de aprendizagem, identificando soluções para alcançar o mais alto padrão de satisfação. Implementar o processo de consulta estratégica de aprendizagem para alinhar a estratégia de aprendizagem com a estratégia dos negócios; Certificar-se de que os resultados da CCR (revisão interna de competências necessárias ao desenvolvimento de carreira) são analisados e utilizados para a definição do orçamento, planejamento e implementação do treinamento. Assegurar a criação, manutenção e melhoria das soluções na zona de aprendizagem interna; Acompanhamento dos programas de treinamento interno, design e desenvolvimento de acordo com as necessidades do negócio a, adaptando aos programas globais para a região de responsabilidade; Garantir o uso de normas, processos e ferramentas desenvolvidas pelas equipes globais e EMEAS Learning Solutions; Atuar como um profissional ativo nas equipes Learning Solutions regionais, compartilhando as melhores práticas. Remuneração: A combinar; Benefícios: Restaurante no Local; Estacionamento no Local; Horário de trabalho: Flexível; Local de trabalho: Base em São Paulo/ Bairro de Santo Amaro; Tipo de contratação: Temporário de 8 meses, para cobertura de licença-maternidade;

Vagas de GERENTE/COORDENADOR DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO- TEMPORÁRIO


Jaboticabal, SP (br)

www.usinasantaadelia.com.br

Anunciado no site Vagas.com.br - de Desempenho, Retenção de Talentos, R&S, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual); Responsabilidades Pré-requisitos: - Conhecimento em ferramentas de coaching e metodologia de gestão de indicadores (INDG, BSC); - Domínio de ferramentas de gestão de RH (Matriz de sucessão, Avaliação de Desempenho, Retenção de Talentos, R&S, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual); Responsabilidades: - Desenvolvimento de ações para atração e seleção de profissionais; - Fortalecimento de políticas de valorização dos talentos internos; - Atuar como agente de mudança; - Identificar gaps de competência dos colaboradores; - Incentivar a gestão para o desenvolvimento das suas equipes; Formação: Psicologia, Administração, afins. Reporte: Gerente Recursos Humanos Benefícios: ? Plano de saúde; ? Plano odontológico; ? Convênio com Farmácia; ? Previdência Privada; ? PPR; ? Cooperativa de Créditos; ? Restaurante na empresa; ? Clube; ? Seguro de vida. Disponibilidade para residir em Jaboticabal.

Vagas de Supervisor/Coordenador de Recursos Humanos - Foco em Desenvolvimento


(br)

MRV Engenharia - Regional Nordeste

Anunciado no site Vagas.com.br - diversos, visando ao desenvolvimento de fontes alternativas de suprimentos. ?Prospecção produtos Atribuições: ?Negociação de materiais e serviços da construção civil, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega. ?Negociação de contratos de fornecimento, assegurando a manutenção de condições comerciais pelo maior prazo possível. ?Elaboração, equalização e análise de mapas de cotação de preços. ?Geração de pedidos de compra e acompanhamento do cumprimento das condições comerciais negociadas. ?Prospecção de novos fornecedores de produtos e serviços diversos, visando ao desenvolvimento de fontes alternativas de suprimentos. ?Prospecção produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção. ?Realização de visitas às fábricas dos fornecedores para assegurar a capacidade técnica de atendimento dos produtos negociados. ?Análise de indicadores de compras e desenvolvimento de estratégias que assegurem o cumprimento das metas estabelecidas pelo departamento. Conhecimentos e habilidades necessários: ?Ensino superior completo/cursando em preferencialmente em administração, economia ou engenharia civil; ?Imprescindível experiência em compras / negociações; ?Desejável experiência em materiais da construção civil; ?Domínio do Pacote Office principalmente Excel Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Vagas para: Paraíba, Rio Grande do Norte e Fortaleza.

Vagas de Comprador Pleno


Rio Verde, GO (br)

BASF

Anunciado no site Vagas.com.br - ) nas principais revendas, cooperativas e produtores venda direta das regionais Rio Verde e Goiânia. Identificar Requisitos: Formação Superior Completa, preferencialmente em Engenharia Agronômica; Desejável Inglês Intermediário. Conhecimento em comercialização de commodities e mercado futuro; Principais atividades a serem desempenhadas: Alavancar negociações de commodities como ferramenta de venda de produtos BASF. Responsável pela implementação das operações de barter (modelos tradicionais e com derivativos) nas principais revendas, cooperativas e produtores venda direta das regionais Rio Verde e Goiânia. Identificar novas oportunidades de negócios/parcerias; capacitar a equipe de vendas (BASF e distribuição); acompanhar documentação/faturamento; acompanhar o desenvolvimento/entrega dos cultivos sob penhor. Local da vaga: Rio Verde - GO

Vagas de Analista de Commodities Pleno


Curitiba, PR (br)

GRGIT CONSULTORIA

Anunciado no site Empregos - e desenvolvimento em Linux. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando Desenvolvedor de Software C++ Linux Atuará com Shell Script, programação concorrente e desenvolvimento em Linux. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando. Experiência: Desejável experiência em C++. Salário: A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: GRGIT CONSULTORIA Ciritiba Ramo: Cooperativa

Vagas de Desenvolvedor de Software C++ Linux


Curitiba, PR (br)

GRGIT CONSULTORIA

Anunciado no site Empregos - em desenvolvimento PHP. Salário: A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: GRGIT CONSULTORIA Desenvolvedor PHP SR- 2 Atuará como desenvolvedor PHP. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando na área de TI. Experiência: Desejável experiência em desenvolvimento PHP. Salário: A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: GRGIT CONSULTORIA Ciritiba Ramo: Cooperativa

Vagas de Desenvolvedor PHP SR- 2


Curitiba, PR (br)

GRGIT CONSULTORIA

Anunciado no site Empregos - experiência. Salário: A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: GRGIT CONSULTORIA Desenvolvedor de Software J2EE e HTML5 Atuará como desenvolvedor de Software J2EE e HTML5. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo ou cursando. Experiência: Desejável experiência. Salário: A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: GRGIT CONSULTORIA Ciritiba Ramo: Cooperativa

Vagas de Desenvolvedor de Software J2EE e HTML5


Curitiba, PR (br)

GRGIT CONSULTORIA

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: GRGIT CONSULTORIA Ciritiba Ramo Analista Java Script Atuará como analista de java script. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Graduação na área de TI. Experiência: Conhecimento avançado em programação JavaScript. Salário: A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: GRGIT CONSULTORIA Ciritiba Ramo: Cooperativa

Vagas de Analista Java Script


Curitiba, PR (br)

GRGIT CONSULTORIA

Anunciado no site Empregos - Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: GRGIT CONSULTORIA Ciritiba Ramo: Cooperativa Desenvolvedor Front End Atuará como desenvolvedor Front End. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior em designer, sistemas para internet ou equivalentes. Experiência: Desejável pacote adobe CS6 collection; Jquery / Javascript / AngularJS; Html5; CSS3; Templating. Salário: A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: GRGIT CONSULTORIA Ciritiba Ramo: Cooperativa

Vagas de Desenvolvedor Front End


Curitiba, PR (br)

GRGIT CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

Anunciado no site Empregos - Programador PHP Atuará com o desenvolvimento e manutenção dos portais da empresa. Beneficios Programador PHP Atuará com o desenvolvimento e manutenção dos portais da empresa. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior cursando em Tecnologia da Informação. Experiência: Experiência com programação php, orientação a objetos e banco de dados postegresql. Salário: A combinar Cargo: Programador Empresa: GRGIT CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS Ciritiba Ramo: Cooperativa

Vagas de Programador PHP


Santana de Parnaíba, SP (br)

Sascar

Anunciado no site Vagas.com.br - Irá atuar com desenvolvimento e análise dos principais KPI?s comerciais das regionais (físicos Irá atuar com desenvolvimento e análise dos principais KPI?s comerciais das regionais (físicos e financeiros). Apoio no controle e execução do plano tático das regionais, acompanhamento da produtividade das regionais e apoio na elaboração de apresentação para Regionais. Imprescindível experiência na função. Ensino Superior em Administração, Economia ou Engenharia. Conhecimento nas ferramentas do pacote Office. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda à quinta das 8h às 18h15, e 8h às 16h de sexta.

Vagas de Analista de Planejamento Pleno


Santana de Parnaíba, SP (br)

Sascar

Anunciado no site Vagas.com.br - Irá atuar com desenvolvimento e análise dos principais KPI?s comerciais das regionais(físicos Irá atuar com desenvolvimento e análise dos principais KPI?s comerciais das regionais(físicos e financeiros). Apoio no controle e execução do plano tático das regionais, acompanhamento da produtividade das regionais e apoio na elaboração de apresentação para Regionais. Imprescindível experiência na função. Ensino Superior em Administração, Economia ou Engenharia. Conhecimento nas ferramentas do pacote Office. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda à quinta das 8h às 18h15, e 8h às 16h de sexta.

Vagas de Analista de Planejamento Pleno


São Paulo, SP (br)

BASF

Anunciado no site Vagas.com.br - , Vendas ou Marketing; ?Vivência com trabalho em equipes multifuncionais regionais ou globais; ?Inglês Requisitos: ?Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Química ou Marketing; ?Desejável pós graduação em Marketing, Finanças ou Gestão de Projetos; ?Experiência em Compras, Vendas ou Marketing; ?Vivência com trabalho em equipes multifuncionais regionais ou globais; ?Inglês fluente e espanhol desejável. Desejável conhecimento na área de agronegócios; Principais atividades: participar de times multifuncionais regionais e/ou globais (equipes virtuais); elaborar e implementar estratégias de compras; negociar preços regionalmente, gerenciar carteiras de média representatividade e complexidade, otimizar portfolio de produtos e fornecedores e desenvolvimento de novos modelos de negócios para compras na região. Local da vaga: Morumbi - SP

Vagas de Comprador Pleno


PORTO ALEGRE, RS (br)

Anunciado no site Emprego Certo - industriais, atuar no desenvolvimento de oportunidades de acordo com as estratégias definidas pela gestão Será responsável pela prospecção de clientes na área industrial para fornecimento de tintas industriais, atuar no desenvolvimento de oportunidades de acordo com as estratégias definidas pela gestão, realizar a identificação de novos nichos e oportunidades de mercado, reportando-se ao gerente regional da empresa. Desejável experiência e atuação em mercado de tintas e vernizes na região sul do Brasil. Formação: Ensino Médio completo. Horário: A combinar.

Vagas de Vendedor técnico (463)


Belo Horizonte, MG (br)

Vaga Estágio Administração

Anunciado no site Vagas.com.br - - Controle de indicadores de performance, - Acompanhamento do resultado dos regionais - Controle de indicadores de performance, - Acompanhamento do resultado dos regionais, - Interpretação de dados para tomada de decisões, - Elaboração de relatórios e controles diários de mercado, - Suporte as demandas de lançamentos de notas fiscais e emissão de relatórios mensais, suporte a gestão da área, - Suporte no desenvolvimento e manutenção dos manuais de produtos financeiros do banco, - Auxiliar nos processos administrativos das diversas áreas as quais teremos vagas.

Vagas de Vaga de Estágio para Administração


Diadema, SP (br)

General Mills

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais responsabilidades: -Desenvolvimento/Atualização de relatórios de vendas por regional Principais responsabilidades: -Desenvolvimento/Atualização de relatórios de vendas por regional, canal, categoria, positivação, cliente, carteira, corte e fotos no portal de merchandising; -Controle de entrada, estoque, saída, e utilização dos materiais promocionais; -Análise/Controle e acompanhamento das ações de trade para vendas junto à equipe; -Distribuição de materiais para equipe de vendas; -Visita a campo para identificar oportunidades e conferir como está a execução das ações/materiais promocionais; -Atualização da tendência de vendas da Grande Região (compilar as informações regionais); -Acompanhamento de preço médio regional (relatório por regional e canal, dos produtos foco do trimestre); -Controle de indicadores como TIN, STIN, Nielsen, Ruptura e Estoque Virtual; -Levantamento de dados dos TOP TO TOP da regional. -Auxílio nas implementações de ? planograma? nos clientes TOP TO TOP; -Análise / sinalização de ? oportunidades? dos clientes TOP TO TOP; -Elaboração JBP considerando as peculiaridades e regionalidades de cada região da grande regional; -Sugestão de ações em conjunto com trade canal para os canais AT / Cliente especial; -Apoio a Trade matriz em cima de ações no médio prazo com objetivo de propor adequações dentro da realidade da região; -Auxílio de implementação do conceito GOLDEN SKU junto á equipe da grande regional; -Auxílio nas execuções / planejamento das reuniões da regional; -Envio de informações de rotina conforme solicitação do Trade Nacional (Canal ou Categoria) Ex: pesquisa de preço, atualização de status de cadastro etc. Pré-requisitos: -Superior Completo em Administração, Marketing ou afins; -Conhecimento avançado do Pacote Office; -Conhecimento em Análise Nielsen ou similares; -Desejável inglês intermediário.

Vagas de Analista de Trade Marketing | Diadema/SP


Porto Alegre, RS (br)

General Mills

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais responsabilidades: -Desenvolvimento/Atualização de relatórios de vendas por regional Principais responsabilidades: -Desenvolvimento/Atualização de relatórios de vendas por regional, canal, categoria, positivação, cliente, carteira, corte e fotos no portal de merchandising; -Controle de entrada, estoque, saída, e utilização dos materiais promocionais; -Análise/Controle e acompanhamento das ações de trade para vendas junto à equipe; -Distribuição de materiais para equipe de vendas; -Visita a campo para identificar oportunidades e conferir como está a execução das ações/materiais promocionais; -Atualização da tendência de vendas da Grande Região (compilar as informações regionais); -Acompanhamento de preço médio regional (relatório por regional e canal, dos produtos foco do trimestre); -Controle de indicadores como TIN, STIN, Nielsen, Ruptura e Estoque Virtual; -Levantamento de dados dos TOP TO TOP da regional. -Auxílio nas implementações de ? planograma? nos clientes TOP TO TOP; -Análise / sinalização de ? oportunidades? dos clientes TOP TO TOP; -Elaboração JBP considerando as peculiaridades e regionalidades de cada região da grande regional; -Sugestão de ações em conjunto com trade canal para os canais AT / Cliente especial; -Apoio a Trade matriz em cima de ações no médio prazo com objetivo de propor adequações dentro da realidade da região; -Auxílio de implementação do conceito GOLDEN SKU junto á equipe da grande regional; -Auxílio nas execuções / planejamento das reuniões da regional; -Envio de informações de rotina conforme solicitação do Trade Nacional (Canal ou Categoria) Ex: pesquisa de preço, atualização de status de cadastro etc. Pré-requisitos: -Superior Completo em Administração, Marketing ou afins; -Conhecimento avançado do Pacote Office; -Conhecimento em Análise Nielsen, BI, NeoGrid ou similares; -Desejável inglês intermediário.

Vagas de Analista de Trade Marketing | Porto Alegre/RS


Belo Horizonte, MG (br)

General Mills

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais responsabilidades: -Desenvolvimento/Atualização de relatórios de vendas por regional Principais responsabilidades: -Desenvolvimento/Atualização de relatórios de vendas por regional, canal, categoria, positivação, cliente, carteira, corte e fotos no portal de merchandising; -Controle de entrada, estoque, saída, e utilização dos materiais promocionais; -Análise/Controle e acompanhamento das ações de trade para vendas junto à equipe; -Distribuição de materiais para equipe de vendas; -Visita a campo para identificar oportunidades e conferir como está a execução das ações/materiais promocionais; -Atualização da tendência de vendas da Grande Região (compilar as informações regionais); -Acompanhamento de preço médio regional (relatório por regional e canal, dos produtos foco do trimestre); -Controle de indicadores como TIN, STIN, Nielsen, Ruptura e Estoque Virtual; -Levantamento de dados dos TOP TO TOP da regional. -Auxílio nas implementações de ? planograma? nos clientes TOP TO TOP; -Análise / sinalização de ? oportunidades? dos clientes TOP TO TOP; -Elaboração JBP considerando as peculiaridades e regionalidades de cada região da grande regional; -Sugestão de ações em conjunto com trade canal para os canais AT / Cliente especial; -Apoio a Trade matriz em cima de ações no médio prazo com objetivo de propor adequações dentro da realidade da região; -Auxílio de implementação do conceito GOLDEN SKU junto á equipe da grande regional; -Auxílio nas execuções / planejamento das reuniões da regional; -Envio de informações de rotina conforme solicitação do Trade Nacional (Canal ou Categoria) Ex: pesquisa de preço, atualização de status de cadastro etc. Pré-requisitos: -Superior Completo em Administração, Marketing ou afins; -Conhecimento avançado do Pacote Office; -Conhecimento em Análise Nielsen ou similares; -Desejável inglês intermediário.

Vagas de Analista de Trade Marketing | Belo Horizonte/MG


Salvador, BA (br)

General Mills

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais responsabilidades: -Desenvolvimento/Atualização de relatórios de vendas por regional Principais responsabilidades: -Desenvolvimento/Atualização de relatórios de vendas por regional, canal, categoria, positivação, cliente, carteira, corte e fotos no portal de merchandising; -Controle de entrada, estoque, saída, e utilização dos materiais promocionais; -Análise/Controle e acompanhamento das ações de trade para vendas junto à equipe; -Distribuição de materiais para equipe de vendas; -Visita a campo para identificar oportunidades e conferir como está a execução das ações/materiais promocionais; -Atualização da tendência de vendas da Grande Região (compilar as informações regionais); -Acompanhamento de preço médio regional (relatório por regional e canal, dos produtos foco do trimestre); -Controle de indicadores como TIN, STIN, Nielsen, Ruptura e Estoque Virtual; -Levantamento de dados dos TOP TO TOP da regional. -Auxílio nas implementações de ? planograma? nos clientes TOP TO TOP; -Análise / sinalização de ? oportunidades? dos clientes TOP TO TOP; -Elaboração JBP considerando as peculiaridades e regionalidades de cada região da grande regional; -Sugestão de ações em conjunto com trade canal para os canais AT / Cliente especial; -Apoio a Trade matriz em cima de ações no médio prazo com objetivo de propor adequações dentro da realidade da região; -Auxílio de implementação do conceito GOLDEN SKU junto á equipe da grande regional; -Auxílio nas execuções / planejamento das reuniões da regional; -Envio de informações de rotina conforme solicitação do Trade Nacional (Canal ou Categoria) Ex: pesquisa de preço, atualização de status de cadastro etc. Pré-requisitos: -Superior Completo em Administração, Marketing ou afins; -Conhecimento avançado do Pacote Office; -Conhecimento em Análise Nielsen ou similares; -Desejável inglês intermediário.

Vagas de Analista de Trade Marketing | Salvador/BA


Paranavaí, PR (br)

Grupo Paranaense de Comunicação

Anunciado no site Vagas.com.br - RESPONSABILIDADES: Auxiliar no desenvolvimento e planejamento de marketing Regional. Realizar RESPONSABILIDADES: Auxiliar no desenvolvimento e planejamento de marketing Regional. Realizar e monitorar o planejamento e orçamento de Marketing. Desenvolver e realizar projetos / planos que tragam receitas. Analisar relatórios mercadológicos, bem como planejar o desenvolvimento de ações de relacionamento.  REQUISITOS: Superior completo em Comunicação Social ? Publicidade e Propaganda ou Marketing. Desejável conhecimento nas ferramentas: Ibope e Marplan.Imprescindível Excel Intermediário. Vivência anterior nas área de Marketing ou Comercial.

Vagas de ANALISTA DE MARKETING JR (PARANAVAÍ)


Osasco, SP (br)

Proativa RH

Anunciado no site Vagas.com.br - para treinamentos externos; Apoio no desenvolvimento de cursos e se necessário aplicação dos mesmos; Elaboração Requisitos Superior em andamento em Administração, Comunicação/ Gestão entre outros. Necessário experiência nas áreas administrativa e de treinamento; Conhecimentos com Pacote Office (no minimo nível intermediário no manuseio do Power Point e Excel). Principais Atribuições Será responsável pelas atividades de controles da área (treinamentos, materiais, controles diversos); Organizará materiais para treinamentos externos; Apoio no desenvolvimento de cursos e se necessário aplicação dos mesmos; Elaboração de apresentações no Power Point e suporte administrativo. Salário Compatível com o mercado. Benefícios Vale Transporte/ Estacionamento no local/ Fretado; Assistência médica e odontológica; Seguro de Vida em grupo; Cooperativa de crédito; Restaurante no local; Previdência Privada; Plano Farmácia; Auxilio Creche. Local de Trabalho Osasco/SP.

Vagas de Assistente Administrativo (Treinamento)


Curitiba, PR (br)

GVT

Anunciado no site Vagas.com.br - . - Acompanhamento vendas diárias - Desenvolvimento e acompanhamento do Budget da regional e ajustes Principais Atividades - Forecast semanal de vendas - Planejamento metas gerentes da regional. - Acompanhamento vendas diárias - Desenvolvimento e acompanhamento do Budget da regional e ajustes. - Desenvolvimento e acompanhamento de relatórios de vendas. -Suporte aos gerentes de vendas e dealears - Suporte a Diretoria de Vendas - Relatórios gerenciais e apresentações Formação: - Superior Completo em Administração, Contábeis, Economia e Marketing. Requisitos: Imprescindíveis - Excel Avançado - Power Point. - Vivência com elaboração de relatórios e apresentações gerenciais. - Capacide de análises. Desejáveis - Access - Vivência com análises de vendas. Benefícios GVT: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Auxílio Funeral Vale Alimentação Vale Refeição Clube de Vantagens Auxílio Creche/Babá* Auxílio a Filho PCD (Pessoa com Deficiência)* *de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

Vagas de ANALISTA SUPORTE VENDAS SR


Guaratinguetá, SP (br)

BASF

Anunciado no site Vagas.com.br - e/ou tubulações, no desenvolvimento dos projetos de investimentos do grupo BASF, gerenciando a disciplina frente Requisitos: ? Formação completa em Engenharia Mecânica e afim; ? Experiência e conhecimento na especialidade Mecânica, na elaboração de especificações, editais, cronogramas e gerenciamento de riscos; ? Experiência e habilidade para atuar com equipes multidisciplinares; ? Disponibilidade para viagens; ? Inglês intermediário, desejável avançado. Principais atividades: atuar como especialista de máquinas, equipamentos e/ou tubulações, no desenvolvimento dos projetos de investimentos do grupo BASF, gerenciando a disciplina frente aos contratados e assegurando a conformidade com as normas e procedimentos globais, regionais e legais bem como os prazos e custos. Local da vaga: Guaratinguetá/ SP

Vagas de Engenheiro projetos engenharia pleno


São Bernardo do Campo, SP (br)

BASF

Anunciado no site Vagas.com.br - . Principais atividades: atuar como especialista de engenharia civil no desenvolvimento dos projetos Requisitos: ? Formação completa em Engenharia Civil; ? Conhecimento de gestão de projetos/processos; ? Conhecimento de sistemas contábeis e custos; ? Conhecimento das normas aplicáveis; ? Domínio do pacote Office; ? Disponibilidade para viagens; ? Inglês intermediário, desejável avançado. Principais atividades: atuar como especialista de engenharia civil no desenvolvimento dos projetos de investimentos do grupo BASF, gerenciando a disciplina frente aos contratados e assegurando a conformidade com as normas e procedimentos globais, regionais e legais bem como os prazos e custos. Local da vaga: Demarchi - São Bernardo do Campo/ SP

Vagas de Engenheiro projetos engenharia pleno


São Paulo, SP (br)

Holcim

Anunciado no site Vagas.com.br - Atribuições (Resumo das atividades): Apoio nas tarefas administrativas da Gerência Regional Atribuições (Resumo das atividades): Apoio nas tarefas administrativas da Gerência Regional Segurança da Informação para aumentar o nível de segurança da informação dos países que fazem parte do LASER ITSC. Redigir procedimentos da área de IT em Português e Espanhol. Contribuir no desenvolvimento de treinamento de concientização de usuarios Revisar periodicamente a documentação dos incidentes de Segurança da Informação Documentar as revisões dos controles de Segurança da Informação determinados Requisitos: Superior em Segurança da Informação, Análise de sistemas ou áreas afins. Inglês intermediário

Vagas de Analista Segurança da Informação Jr


São Paulo - SP (br)

Anunciado no site Michael Page - de novas oportunidades de desenvolvimento de negócios; - Gestão de equipe de Gerentes Regionais Ref.: VGRS137337Alimentos/Bebidas/FumoFortaleza-CEReportando-se ao Presidente sua principais atribuições serão: - Turn around da estretágia de vendas através de ações com dealers; - Avaliação de novas oportunidades de desenvolvimento de negócios; - Gestão de equipe de Gerentes Regionais; - Gerenciar a equipe de vendas, com foco em aumentar o volume de negócios; - Ampliar a carteira de clientes, buscando novos mercados potenciais para os serviços da empresa; - Desenvolver estratégia comercial e planejamento anual de marketing; - Manter a ...

Vagas de DIRETOR COMERCIAL


Porto Alegre, RS (br)

Michael Page

Anunciado no site Vagas.com.br - dos times regionais de vendas, assim como parceiros de negócios; - Desenvolvimento de estratégias Reportando-se a Diretoria o profissional terá como principais responsabilidades: - Gestão dos times regionais de vendas, assim como parceiros de negócios; - Desenvolvimento de estratégias comerciais focadas em distribuição; - Monitoramento e entrega das metas dos indicadores-chave de performance do negócio. Para este desafio buscamos um profissional com formação superior em Administração de Empresas ou áreas afins. Sólida experiência na área comercial, gestão de equipes e disponibilidade para viagens.

Vagas de Gerente Nacional de Vendas


PR (br)

GVT

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais Atividades - Desenvolvimento de novos Relatórios de Vendas para a Regional - processo Principais Atividades - Desenvolvimento de novos Relatórios de Vendas para a Regional - processo de comunicação, garantindo que todos saibam interpretar as informações fornecidas. - Implementação de projetos e indicadores de performance. - Criar banco de dados com o histórico de Vendas da Regional Sul, garantindo que os dados estejam arquivados e que possam ser acessados com facilidade. - Acompanhamento e fornecimento de informações diárias. - Contato com gerentes de vendas e gestores de canais de vendas. - Suporte a Diretoria de Vendas. - Relatórios gerenciais e apresentações . Formação: - Superior Completo em Administração, Marketing, Economia, Contabeis, TI. Requisitos: Imprescindíveis - Excel com VBA. - Power Point - Vivência com elaboração de relatórios, indicadores e base de dados. Desejáveis - Access - SAP Benefícios GVT: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Auxílio Funeral Vale Alimentação Vale Refeição Clube de Vantagens Auxílio Creche/Babá* Auxílio a Filho PCD (Pessoa com Deficiência)* *de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

Vagas de ANALISTA SUPORTE VENDAS PL


São Paulo, SP (br)

Prosegur

Anunciado no site Vagas.com.br - Regionais e Gerentes Regionais atualizados sobre os resultados operacionais e seus reflexos financeiros Necessário superior completo em Engenharia, Matemática, Ciências Econômicas ou Administração de Empresas. Desejável Inglês ou Espanhol. Requisitos: Desejável experiência na área de Operações, preferencialmente em Logística. Facilidade para trabalhar com EXCEL e WORD. Habilidade para análises numéricas e estatísticas. Disponibilidade para horários e jornadas flexíveis. Disponibilidade para viagens esporádicas em âmbito nacional. Atividades: - Analisar os indicadores operacionais para adequação ás necessidades da empresa. - Mapear processos operacionais, revisando-os e propondo seu redesenho, quando conveniente. - Implantar controles comparativos de processos e desempenho entre filiais. - Manter os Coordenadores Regionais e Gerentes Regionais atualizados sobre os resultados operacionais e seus reflexos financeiros, solicitando ações de melhoria de processos. - Participar do desenvolvimento de novos projetos para o Centro de Competência de Logística de Valores. Vaga para atuar na região da Lapa de Segunda á Sexta

Vagas de Analista de Indicadores Sênior


São Luís, MA (br)

JBS FOODS

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais responsabilidades: Gestão e desenvolvimento da equipe de vendas; Planejamento Principais responsabilidades: Gestão e desenvolvimento da equipe de vendas; Planejamento e gestão das contas regionais; Suporte e acompanhamento dos vendedores, apoiando-os em negociações com clientes; Gestão das cotas da região, por área; Desenvolvimento de novos clientes e distribuidores; Negociação e fechamento de encartes promocionais. Requisitos: Formação superior completa em Marketing, Administração, Economia ou áreas afins; Desejável pós graduação; Conhecimento profundo e prático de mercado na região, preferencialmente na área de alimentos/perecíveis e/ou bebidas; Habilidade para negociação com clientes de médio e grande porte; Conhecimento avançado do pacote Office (principalmente Word e Excel). Remuneração: Salário fixo + variável; Benefícios compatíveis com o cargo

Vagas de Supervisor de Vendas | SÃO LUIS- MA


São Paulo, SP (br)

Cia. Hering

Anunciado no site Vagas.com.br - das coleções, campanhas e climas regionais; Criar material informativo para a compra correta da coleção Desenvolver books e informativos; Criar sugestões de vitrines semanais baseadas nos temas das coleções, campanhas e climas regionais; Criar material informativo para a compra correta da coleção; Quantificar manequins, equipamentos de solo e setorizar as categorias de produto na planta baixa das lojas de acordo com a estratégia de Visual Merchandising; Desenvolver e ministrar treinamentos; Dar suporte de Visual Merchandising através de visita em lojas; Desenvolvimento da estratégia de VM das coleções; Alinhamento da estratégia com as áreas de Estilo e Marketing; Acompanhamento da implementação da campanha/estratégia de VM nas lojas e desenvolvimento de relatórios de execução. Visão estratégica; Visão sistêmica; Pacote office; Técnicas de apresentação; Raciocínio logico; Boa redação; Entendimento em PDV; Conhecimentos em Marketing e Trade Marketing; Conhecimentos em treinamento; Facilidade de comunicação.

Vagas de Analista de Visual Merchandising Sênior


Cabo de Santo Agostinho, PE (br)

NVH Executive Search

Anunciado no site Vagas.com.br - do selling in. Acompanhamento dos resultados da regional como um todo, analisando também os resultados Atividades: Será responsável por visita aos revendedores juntamente com os assessores comerciais com intuito de acompanhar os resultados das vendas e propor planos de negócios. Com o objetivo de incrementar as vendas (selling out) melhorando assim a rentabilidade do revendedor gerando o incremento do selling in. Acompanhamento dos resultados da regional como um todo, analisando também os resultados por revendedor, por loja, bem como UF, encontrando assim os gargalos para propor soluções adequadas a cada caso. Abertura de lojas visando melhorar a distribuição, visibilidade da marca, volume de vendas e aumento do market share da regional. Fazer a gestão dos assessores através de visitas em conjunto, analisando a atuação no campo e aplicar o coaching com intuito de que os mesmos gerem negócios para os revendedores. Definir estratégias para as vendas internas (telemarketing), bem como seus indicadores de desempenho. Fazer a análise financeira das vendas verificando o mix vendido com intuito de maximizar a rentabilidade da regional; Pesquisar e identificar com a equipe de vendedores as ações promocionais dos concorrentes no mercado e trazer subsídios para melhor posicionamento de nossos produtos no mercado. Analisar estudo mensal de preço de mercado (Shopping de Preços) efetuado pelos vendedores, e propor as ações que possam equacionar os preços e manter a empresa competitiva no mercado; Desenvolvimento da política comercial de acordo com a estratégia da empresa; Gerenciar a equipe de vendedores através de acompanhamento, feedback, treinamento e coaching; Relatórios gerenciais para planejamento e tomada de decisão junto à alta administração.

Vagas de Gerente de Atacado


(br)

GRUPO PÃO DE AÇÚCAR

Anunciado no site Vagas.com.br - para o desenvolvimento do Brasil. Fundada em 1948, o Grupo Pão de Açúcar foi o pioneiro no setor varejista de alimentos Nossa visão é ampliar a participação no mercado brasileiro de varejo e tornar-se a empresa mais admirada por sua rentabilidade, inovação, eficiência, responsabilidade social e contribuição para o desenvolvimento do Brasil. Fundada em 1948, o Grupo Pão de Açúcar foi o pioneiro no setor varejista de alimentos no Brasil. Somos formados pelas bandeiras Extra, Pão de Açúcar, Ponto Frio, Assai e Nova.com. e uma ampla rede de distribuição. Pré-Requisitos: Formação: Superior completo Informática / Sistemas: Pacote Office (Excel, Word e Power Point) Conhecimentos Específicos: Preferência por profissionais da área de Shoppings e Galerias. Principais Atividades: Responsável por realizar a interface entre os sublocatários e o GPA. Manter um bom relacionamento entre os lojistas e o GPA (Cliente externo e interno). Gestão da carteira Regional Centro Oeste (Brasilia, Goiânia e Palmas), de preferência que esteja alocado em um dos 03 locais. Acompanhamento dos contratos de Sublocação. Acompanhamento da inadimplência e atuação sobre a mesma. Visitas periódicas às lojas de sua regional; Interface junto à gerência do site e regional de forma a garantir que a galeria receba os serviços de limpeza, manutenção, segurança, etc; Interface junto à comercialização para a busca de novos pontos e viabilidade para novas operações. Solicitação e envio de notificações, circulares e CIs. Acompanhamento dos casos do jurídico. Necessário possuir Habilitação e veículo próprio. Local de Trabalho: Goiânia, Brasília ou Palmas.

Vagas de Assessor de Galerias Pleno (Operações) - Palmas ou Goiânia.


Jaboticabal, SP (br)

Usina Santa Adelia

Anunciado no site Vagas.com.br - . ? Desenvolvimento de planos de curto, médio e longo prazo para a consecução dos processos sob sua responsabilidade Responsabilidades: ? Responderá pelos processos de produção de açúcar e etanol, logística, extração, geração de vapor, engenharia, manutenção mecânica, usinagem, caldeiraria, montagem, elétrica, instrumentação e civil com o objetivo de atingir os resultados alinhados com as diretrizes da empresa. ? Desenvolvimento de planos de curto, médio e longo prazo para a consecução dos processos sob sua responsabilidade em linha com a missão, aspiração e valores da companhia. ? Responderá pela execução do planejamento, organização, treinamento, integração e coordenação de sua equipe, visando alcançar os resultados preestabelecidos, de forma participativa; ? Avaliação dos indicadores da área, medindo sua aderência aos quesitos de qualidade, custo, entrega do produto, moral da equipe e segurança; identificando desvios e propondo ações corretivas para melhoria dos resultados em relação aos processos sob sua responsabilidade. Formação: Engenharia Química, afins. Reporte: Diretor Industrial. Benefícios: ? Plano de saúde; ? Plano odontológico; ? Convênio com Farmácia; ? Previdência Privada; ? PPR; ? Cooperativa de Créditos; ? Restaurante na empresa; ? Clube; ? Seguro de vida. Disponibilidade para residir em Jaboticabal.

Vagas de Gerente Industrial


Betim, MG (br)

Grupo SELPE

Anunciado no site Vagas.com.br - em todo o Brasil, e construção de planos de desenvolvimento e correções de rota. - Acompanhamento Atribuições do cargo: - Gestão do Budget dos projetos de Lead, assim como gestão de fornecedores e projetos de melhoria constantes. - Gestão dos processos do Lead Management, sendo responsável pela avaliação e melhoras constantes dos fluxos e processos implantados, garantindo a constante melhora. - Acompanhamento e Gestão Geral do Lead Management, englobando monitoramento dos volumes de captação e conversão em todo o Brasil, e construção de planos de desenvolvimento e correções de rota. - Acompanhamento e Gestão junto às PAs de Atendimento aos Clientes, na CRF (Central de Relacionamento Fiat), visando garantir processos adequados, que visam um atendimento adequado aos clientes e prospects. - Orientação, juntamente com equipes correlatas, aos Regionais e Rede de Concessionárias no que tange processos e metas do Lead Management. Englobando desenvolvimento de treinamentos, comunicações e processos padronizados da área do DPR (Desenvolvimento Profissional da Rede). Pré Requisitos: - Vivência na área de relacionamento com clientes; - Vivência com implantação de processos de relacionamento e marketing; - Formação completa em Administração ou Comunicação Social; - Inglês em nível básico;

Vagas de Analista Jr. de Relacionamento e Marketing


Betim, MG (br)

Fiat Automóveis S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - em todo o Brasil, e construção de planos de desenvolvimento e correções de rota. - Acompanhamento Atribuições do cargo: - Gestão do Budget dos projetos de Lead, assim como gestão de fornecedores e projetos de melhoria constantes. - Gestão dos processos do Lead Management, sendo responsável pela avaliação e melhoras constantes dos fluxos e processos implantados, garantindo a constante melhora. - Acompanhamento e Gestão Geral do Lead Management, englobando monitoramento dos volumes de captação e conversão em todo o Brasil, e construção de planos de desenvolvimento e correções de rota. - Acompanhamento e Gestão junto às PAs de Atendimento aos Clientes, na CRF (Central de Relacionamento Fiat), visando garantir processos adequados, que visam um atendimento adequado aos clientes e prospects. - Orientação, juntamente com equipes correlatas, aos Regionais e Rede de Concessionárias no que tange processos e metas do Lead Management. Englobando desenvolvimento de treinamentos, comunicações e processos padronizados da área do DPR (Desenvolvimento Profissional da Rede). Pré Requisitos: - Vivência na área de relacionamento com clientes; - Vivência com implantação de processos de relacionamento e marketing; - Formação completa em Administração ou Comunicação Social; - Inglês em nível básico.

Vagas de Analista Jr. de Marketing e Relacionamento


São Paulo, SP (br)

JBS Foods

Anunciado no site Vagas.com.br - , treinamento e desenvolvimento; - Realizar todos os processos de recrutamento e seleção de sua regional Objetivos do cargo: Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção, entre outras necessidades. Requisitos: - Formação superior em Administração de Empresas e Psicologia, desejável pós-graduação e/ou especialização; - Vivência de atuação como Business Partner com a áraa Comercial e/ou Merchandising; - Conhecimento em Recrutamento e Seleção por competência, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios e Pacote office. Responsabilidades: - Dar suporte à gerencia corporativa em assuntos relacionados a benefícios, remuneração, treinamento e desenvolvimento; - Realizar todos os processos de recrutamento e seleção de sua regional, conforme fluxo e procedimentos da empresa; - Realizar programa de integração de RH para novos funcionários; - Atuar como agente de comunicação interna, assegurando que todos os profissionais recebam as informações corporativas e locais, através da manutenção das ferramentas de comunicação interna. Local de Atuação: São Paulo/SP

Vagas de Consultoria Interna de RH (São Paulo/SP)


São Paulo, SP (br)

Anunciado no site Empregos - , em consonância com as estratégias comerciais da empresa e com o planejamento de vendas da regional. Beneficios Vendedor hunter empresarial Garantir o atendimento aos clientes, identificar oportunidades de vendas de produtos serviços, prospectar novos negócios, foco no trabalho hunter no segmento empresarial, em consonância com as estratégias comerciais da empresa e com o planejamento de vendas da regional. Beneficios: Vale Transporte; Vale Refeição; Assistência Médica; Seguro de vida; Assistência Odontológica; Formação Acadêmica: Curso superior completo ou cursando Administração, Publicidade e Propaganda Marketing e Vendas, Economia e Engenharia de Telecomunicações. Experiência: Desejavel experiências em vendas telecomunicações. Conhecimento em informática Windows e Pacote Office. Desejavel possuir veiculo próprio. Salário: A combinar Cargo: Vendedor Empresa: Confidencial Call center, desenvolvimento de software, suporte técnico, manutenção em tecnologia da informação. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Vendedor hunter empresarial


São Bernardo do Campo, SP (br)

BASF

Anunciado no site Vagas.com.br - e instrumentação no desenvolvimento dos projetos de investimentos do grupo BASF, gerenciando a disciplina frente Requisitos: ? Formação completa em Engenharia Elétrica ou afim; ? Desejável Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou Negócios; ? Sólidos conhecimentos e experiência em gerenciamento de projetos/processos; ? Experiência e conhecimentos avançados na especialidade de E&I, na elaboração de editais, cronogramas e gerenciamento de riscos; ? Experiência em liderança de equipes multidisciplinares; ? Disponibilidade para viagens; ? Inglês avançado. Principais atividades: atuar como especialista de elétrica e instrumentação no desenvolvimento dos projetos de investimentos do grupo BASF, gerenciando a disciplina frente aos contratados e assegurando a conformidade com as normas e procedimentos globais, regionais e legais bem como os prazos e custos. Local da vaga: Demarchi - São Bernardo do Campo/ SP

Vagas de Engenheiro projetos engenharia sênior


BRASILIA, DF (br)

Anunciado no site Emprego Certo - de um projeto. Enfoque na liderança de equipes. Pesquisa e desenvolvimento de produtos e soluções, bem Desejável experiência com produção de conteúdo e edição de programas de TV. Projetos e auditorias técnicas de sistemas de transmissão terrestres, ópticos e satélites. Acompanhamento de diversas fases de um projeto. Enfoque na liderança de equipes. Pesquisa e desenvolvimento de produtos e soluções, bem como o comissionamento e a capacitação dos usuários. Suporte operacional e manutenção de sistemas de enlaces regionais, nacionais e internacionais. . Conhecimentos em AutoCAD e Project, ambientes ativos de redes em TI, Sistemas Operacionais e Pacote Office em especial ferramenta Excel. Desejáveis conhecimentos em TV, metodologia em PMI para Gestão de Projetos e em processos de Gestão de Suporte e Manutenção. Formação: Superior completo.

Vagas de Engenheiro de tecnologia de studio

Publicidade

Vagas de emprego Cooperativa Regional De Desenvolvimento - Certel

Coordenar uma equipe de profissionais do ponto de vista técnico e organizacional (orçamento, administração salarial, ambiente de trabalho, etc.); Assegurar a qualidade do trabalho desenvolvido pela equipe; Exercer atividades de organização e controle; Participar da elaboração do planejamento de vendas; Acompanhar o planejamento mensal de vendas, indicadores de desempenho e despesas; Manter relacionamento com shopping, associações comerciais e órgãos públicos; Garantir o aprimoramento contínuo da imagem da Empresa; Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento das Gerentes e equipes de loja; Participar dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão de Gerentes de Loja; Emitir relatório semanal/ mensal sobre as atividades que acontecem nas lojas para seu superior imediato; Contribuir com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine; Avaliar sua equipe e realiza feedback constante; Analisa o giro dos produtos para que não falte e nem sobre produtos nas lojas; Influenciar e implementar planos de ação definidos pela Empresa; Avaliar as coleções e propõe melhorias; Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, de acordo com a necessidade da Cia. Irá atuar com gestão de pessoas,rotinas administrativas do departamento de marketing,elaboração de planilhas e análises dos indicadores de Marketing,desenvolvimento do site,contato com...