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Franca, SP (br)

Adama Brasil S/A

Anunciado no site Vagas.com.br - Principais Atividades: ? Responsável por gerenciar a demanda e venda de produtos em sua regional Principais Atividades: ? Responsável por gerenciar a demanda e venda de produtos em sua regional, desmembrando metas de vendas por áreas e assegurando-se de que os preços e condições comerciais praticados, bem como as despesas incorridas, sejam coerentes com o planejamento da área e as estratégias de marketing Oferece orientação à equipe de vendas para implementação de estratégias de acesso, fortalecendo a construção de relacionamentos e implantação de programas de fidelização. Requisitos Necessários: ? Graduação em Agronomia; ? Conhecimento De Análise De Mercado, Conhecimento De Análise Swot, Conhecimento De Conceitos De Previsão De Vendas, Conhecimento De Matemática Financeira, Conhecimento De Metodologias De Negociação, Conhecimento Sobre Posicionamento Estratégico, Desenvolvimento de pessoas e Visão de mercado; ? Conhecimento das culturas de cana, café, HF e cereais; ? Pacote Office; ? Disponibilidade para residir em Franca - SP ou em São Sebastião do Paraíso - MG (Temos flexibilidade quanto a sede.

Vagas de Gerente Regional


São Paulo, SP (br)

UMANNI

Anunciado no site Empregos - : A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: UMANNI Desenvolvimento de software. Ramo Gerente regional de vendas Atuará com equipe e suas metas de vendas, representar comercialmente a empresa junto aos seus fornecedores e clientes, abrir novos mercados e parcerias estratégicas, gerenciar a carteira de clientes regionais. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Superior completo e MBA Pós-graduação. Experiência: Experiência prévia em pelo menos uma das áreas de atuação da posição. Salário: A combinar Cargo: Gerente regional de vendas Empresa: UMANNI Desenvolvimento de software. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Gerente regional de vendas


Salvador, BA (br)

Laborh

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , Desenvolvimento de equipe, Equilíbrio emocional, visão estratégica.
Competência Gerencial: Pró-atividade Responsável pela gestão de pessoas (vendedores e promotores) de sua área, pelo acompanhamento do mercado, das ações da concorrência, dos relatórios de cobrança, bem como atendimento a clientes e ações que venham a fortalecer e atingir as metas traçadas e orçadas pela empresa.
Competência Humana: Solução de conflitos, Saber ouvir, Negociação, Relacionamento Interpessoal, Fluência verbal/escrita, Desenvolvimento de equipe, Equilíbrio emocional, visão estratégica.
Competência Gerencial: Pró-atividade, Administração do tempo, Organização, Tomada de decisão, Comportamento Ético, Delegação, Foco em resultados, Planejamento, Objetividade.




Vagas de Supervisor Regional de Vendas


São Paulo, SP (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - ;- Desenvolvimento da qualidade da força de vendas através de treinamentos específicos;<br>&#10;<br &#60;br&#62;Divisão de Sales&#60;br&#62;&#60;br&#62; Reportando-se ao Diretor Comercial, algumas de suas responsabilidades serão:&#38;#10;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Gerenciar e acompanhar o desempenho de vendas, de recrutamento e de estruturação da rede de distribuidores;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Desenvolver e implantar estratégias para crescimento da força indireta de vendas;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Desenvolvimento da qualidade da força de vendas através de treinamentos específicos;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Gerenciar as ações de Marketing com a força de vendas;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Garantir a boa performance dos distribuidores.

Vagas de GERENTE REGIONAL DE VENDAS


São Paulo, SP (br)

Olympus

Anunciado no site Vagas.com.br - relatórios semanais sobre o desenvolvimento comercial de cada área, faturamento e previsão de negócios Principais atividades e responsabilidades: ? Assegurar o alcance dos objetivos de vendas de cada membro de sua equipe, realizando e acompanhando-os em visitas aos clientes para garantir o aumento das vendas e efetiva representação da marca Olympus em sua área de atuação. ? Definir em conjunto com a Gerência Nacional, o budget anual para as linhas, meta e indicadores de desempenho, assim como os territórios, mix de produtos que serão comercializados em cada área e a conseqüente participação de mercado. Gerenciar recursos materiais e financeiros relacionados ao centro de custo e área de atuação. ? Emitir relatórios semanais sobre o desenvolvimento comercial de cada área, faturamento e previsão de negócios futuros e relatório mensal a partir da coleta de informações no CRM e no mercado: concorrência, clientes, entrantes no mercado, movimentação dos clientes de modo que estas informações permitam à Empresa e área de marketing planejar e implementar ações de vendas. ? Dar suporte à marketing, recrutando informações sobre a concorrência, desenvolvimento de estratégias, promoção, comunicação, propaganda, novos lançamentos e outras junto aos consumidores alvos, e assegurar a implantação das estratégias da Olympus para ampliar a participação de mercado; Apoiar a área de marketing em eventos como férias, convenções, congressos e seminários, entre outros. ? Participar ativamente das licitações públicas, garantindo a preparação e a participação em todos os detalhes, acompanhando constantemente a publicação de editais mencionando características técnicas dos produtos, tamanho dos lotes de compra e outros aspectos inerentes a este processo de venda, garantindo junto às áreas de apoio a perfeita e completa elaboração dos descritivos técnicos para os pregões; Assegurar a participação dos distribuidores nas licitações; ? Atuar como um exemplo de foco no cliente, acompanhando junto à assistência técnica os equipamentos em conserto e prazo de entrega ao cliente; Dar suporte na preparação de documentação de clientes para financiamento em banco e/ou aprovação de credito na OBL; ? Acompanhar diariamente as atividades dos vendedores, ser facilitador na resolução de dificuldades, negociações cuja alçada está além dos limites do vendedor. Visitar o campo e os clientes junto com vendedor com o propósito de treinamento e orientação. Mapear as necessidades e fornecer treinamento e desenvolvimento, bem como feedback que propicie conhecimento das competências a serem desenvolvidas. Assegurar o futuro da Olympus desenvolvendo talentos potenciais para atender demandas e funções de maior complexidade; ? Cuidar para a construção e manutenção de uma boa imagem da Olympus junto aos clientes e fornecedores. Fomentar o engajamento dentro da equipe através de um clima motivador e harmonioso. Fazer com que a equipe seja multiplicadora do padrão ético e eficaz de trabalho da Olympus junto ao mercado; ? Participar da elaboração do plano estratégico de vendas para os distribuidores, monitorar a execução da política comercial e procedimentos para as atividades de vendas. Analisar e monitorar o nível de satisfação dos clientes, solucionando reclamações de clientes e consumidores - Monitorar relacionamento com clientes-chave. ? Dar suporte aos distribuidores em sua região e avaliar continuamente sua performance de vendas baseada em plano de negócio aprovado entre Olympus e Distribuidor; ? Garantir que toda equipe de vendas (colaboradores e distribuidores/representantes) estejam treinados, atendam a tempo e a contento os treinamentos de compliance; ? Conduzir as ações e decisões sobre sua responsabilidade, respeitando o código de ética e código de conduta para profissionais da saúde. Perfil desejado: - Graduação completa; - Inglês ? nível mínimo avançado; - Necessário experiência com vendas de equipamentos/produtos médicos (preferencialmente com equipamentos para cirurgia) e com posições gerenciais no segmento médico científico; - Disponibilidade para viagens.

Vagas de Gerente Regional de Vendas


Rio de Janeiro, RJ (br)

PROFF Gente & Gestão

Anunciado no site Vagas.com.br - profissionais para atuar como: Coordenador Regional de Gente e Gestão Reporte: Diretoria de Recursos Empresa líder nacional em administração de Shopping Centers com sede no Rio de Janeiro busca profissionais para atuar como: Coordenador Regional de Gente e Gestão Reporte: Diretoria de Recursos Humanos Base: Rio de Janeiro (Tijuca) Descrição geral do cargo: Atuará de forma generalista, como especialista em Recursos Humanos e seus subsistemas de Gente e Gestão para várias unidades de negócios da companhia desenvolvendo e implantando estratégias, programas, políticas e procedimentos de RH para as unidades, garantindo a padronização em todas as operações; Principais desafios do cargo: - Coordenar a área com foco em R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho dentro outros subsistemas de Gente e Gestão; - Conduzir o Planejamento Estratégico da Cia - Gerenciamento de indicadores da área de Gente e Gestão das unidades de negócio; - Desenvolver e implantar estratégias, programas, políticas e procedimentos de RH para as unidades de negócio (programas de desenvolvimento organizacional e de gestão estratégica de pessoas), garantindo a padronização em todas as operações; - Prestar atendimento e relacionamento com funcionários e gestores das unidades de negócio; Pré-requisitos: 1- Formação acadêmica: Graduação em Administração de Empresas, Psicologia e áreas afins; 2- MBA/Pós em Gestão de Pessoas; 3- Sistemas: Pacote Office e sistemas integrados;

Vagas de Coordenação Regional de Gestão e Gestão


(br)

Uatt?

Anunciado no site Vagas.com.br - SANTO. Gerente Regional de Vendas (Sudeste) ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: ? Desenvolvimento ESTAMOS BUSCANDO PROFISSIONAL PARA ATUAR NOS ESTADOS DO RIO DE JANEIRO, MINAS GERAIS E ESPÍRITO SANTO. Gerente Regional de Vendas (Sudeste) ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: ? Desenvolvimento de consultores de vendas (metas diárias, execução, merchandising, orientações diárias, treinamentos diversos); ? Planejamento diário de vendas; ? Utilização das ferramentas de Trade e vendas para melhoria de resultados; ? Viagens a campo buscando oportunidades com VEÍCULO PRÓPRIO; ? Identificação de ações dos concorrentes; ? Viabilizar vendas identificando o potencial de consumo de cada município; ? Motivação, treinamento e capacitação do time de vendas; ? Irá ficar durante alguns dias da primeira semanada de cada mês em SC, hospedado em hotel, com custos subsidiados pela Uatt?; ? Terá gastos em viagens de campo, com base nas definições do Orçamento Base Zero. ? Cargo de Confiança e não baterá cartão de ponto. REQUISITOS DESEJÁVEIS: ? Disponibilidade para viagens; ? Amplo conhecimento do mercado varejista do RJ, MG e ES; ? Domínio de indicadores de vendas: positivação, cobertura, penetração de mercado; ? Dinamismo; ? Forte liderança; ? Amplo conhecimento do mercado varejista, com preferência de presentes e decoração de MG, RJ e ES. CONHECIMENTOS TÉCNICOS: ? Conhecimento de matemática financeira; ? Processos de vendas; ? Sellout; ? Execução de mercado; ? Ferramentas de qualidade: PDCA, SDCA, GPD; ? Atuação em vendas de varejo, preferencialmente para o canal de franquias; ? Pacote Windows Office avançado. IDIOMAS: ? Inglês intermediário; ? Espanhol intermediário.

Vagas de GERENTE REGIONAL DE VENDAS (Sudeste)


Curitiba, PR (br)

GVT

Anunciado no site Vagas.com.br - ações de desenvolvimento para colaboradores e gestores quando necessário. Formação: - Ensino Principais Atividades - Dar suporte e orientação aos Gestores nos subsistemas de RH, principalmente em processos de Recrutamento e Seleção; - Propor ações de melhorias principalmente sobre suas atividades; - Acompanhar e atuar em ações para melhoria dos indicadores de RH; - Ministrar treinamentos relacionados a área de RH; - Acompanhar os processos de Avaliação de Desempenho e solucionar problemas relacionados; - Suporte as ações de comunicação interna e eventos voltados aos colaboradores; - Acompanhar ações de desenvolvimento para colaboradores e gestores quando necessário. Formação: - Ensino Superior completo ou em término. Requisitos: Imprescindíveis - Recrutamento e Seleção; - Treinamento e Desenvolvimento; - Remuneração e Benefícios; - Comunicação interna. Desejáveis - Ter atuado como o modelo Business Partner; - Contato frequente com líderes da organização; - Implementações ações de RH; - Acompanhamento de indicadores de RH. Benefícios GVT: Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Auxílio Funeral Vale Alimentação Vale Refeição Clube de Vantagens Auxílio Creche/Babá* Auxílio a Filho PCD (Pessoa com Deficiência)* *de acordo com a política de elegibilidade determinada pela empresa.

Vagas de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR - CRM & REGIONAIS


(br)

BASF

Anunciado no site Vagas.com.br - , Biologia e áreas afins; Experiência na área de desenvolvimento de produtos e projetos de pesquisa Requisitos: Formação superior completa preferencialmente em Engenharia Agronômica, Agrícola, Biologia e áreas afins; Experiência na área de desenvolvimento de produtos e projetos de pesquisa, preferencialmente em non-crop;. Conhecimento técnico agronomico, visão e conhecimento de mercado, conhecimento de questões regulatórias do mercado agrícola e gestão de projetos são competências técnicas essenciais a vaga; Idiomas: Inglês avançado e espanhol intermediário. Principais atividades a serem desempenhadas: Criar e gerenciar novos projetos de non-crop por meio do desenvolvimento de produtos, alinhados com as necessidades de Marketing e Registro, com um posicionamento claro e eficiente dos produtos, visando maximizar seu valor de venda, suportar o registro de produtos no Brasil e na América Latina através de ensaios internos e/ou externos, elaboração de pareceres técnicos, participação em reuniões e eventos estratégicos, administração do budget para os projetos de R&D, interação técnica e comunicação com as estruturas Globais e sub-regionais de R&D e alinhamento global e regional de projetos. Local da vaga: Santo Antonio de Posse - SP

Vagas de Gerente Pesquisa e Desenvolvimento


São Paulo, SP (br)

Avon

Anunciado no site Vagas.com.br - , Engenharia, Desenvolvimento de embalagens, Regulatórios local e Regional , Compras, Manufatura; ? Fornecerá Pré-Requisitos: ? Graduação em Farmácia/ Química/ Engenharia Química; ? Experiência sólida em condução de vários Projetos simultâneos voltados á avaliação de Cor, Textura e Cheiro em produtos de categorias de cabelo, pele, maquiagem, cuidados pessoais e infantis; ? Importante ter atuado com desenvolvimento de produtos em escala de laboratório e acompanhamento de produção; ? Desejável experiência em indústrias dos segmentos: Cosméticos, Farmacêutico, Alimentício, Tintas e Bens de Consumo; ? Desejável cursos técnicos voltados a Cor e Cheiro e/ou Desenvolvimento de produtos; ? Imprescindível conhecimento em interpretar e dar ações conforme os resultados encontrados nos testes de laboratório; ? Ter perfil comprometido, organizado, negociador e resiliente. Idiomas: ? Inglês ? Avançado (Participação de conferences e reuniões) ? Espanhol ? Desejável (Alguns contatos LATAM) Principais Atribuições: ? Responsável em planejar os testes e avaliações de acordo com os cronogramas dos projetos, WBS, negociar escopos, definir requisitos; ? Tocará projetos em parceria com as áreas de Marketing Local e Regional , Engenharia, Desenvolvimento de embalagens, Regulatórios local e Regional , Compras, Manufatura; ? Fornecerá informações de suporte para definir resultado final do projeto e suas fases. A fim de assegurar a implementação de acordo com o calendário previsto, apontando riscos e oportunidades; ? Trabalhará com as diferentes áreas ao mesmo tempo e diferentes hierarquias; ? Interpretar os resultados provenientes dos testes efetuados; ? Reportar através de relatórios técnicos os resultados analíticos obtidos; ? Realizar solicitações de amostras aos fornecedores; ? Contatar fornecedores de Matéria Prima e produtos específicos, com intuito de acompanhar seus projetos em andamento e realizar correções preventivas; ? Estabelecer comunicação com outras unidades da companhia para troca de informações sendo tanto Nacionais e Internacionais. Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: Das 8h às 17h30 Local: Interlagos - São Paulo

Vagas de Químico (Pesquisa e Desenvolvimento)


São Paulo, SP (br)

PDG Regional Sao Paulo

Anunciado no site Vagas.com.br - do Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento do Programa de Trainees; ? Recrutamento e Seleção de posições PRINCIPAIS ATIVIDADES: ? Condução do Recrutamento e Seleção do Programa de Estágio; ? Condução do Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento do Programa de Trainees; ? Recrutamento e Seleção de posições corporativas; ? Análise e reporte dos indicadores de Atração; ? Realização de entrevistas por competências; ? Hunting; PRÉ-REQUISITOS: ? Formação superior completa em Administração ou Psicologia ? Experiência em processos de seleção para diferentes níveis; ? Experiência em condução de Programas Corporativos; ? Bons conhecimentos no Pacote Office; Local de Trabalho: Vila Olímpia.

Vagas de Analista de Atração Sênior


Jacareí, SP (br)

Chery Brasil

Anunciado no site Elancers - Regionais que precisam melhorar seu desempenho; Motivar os Consultores a alcançarem seus objetivos Ter conhecimento do mercado automotivo e dos produtos da empresa; Auxiliar o Gerente de Vendas em liderar, dirigir e motivar a equipe para atingir os objetivos de vendas corporativos em geral; Auxiliar o Gerente de Vendas na revisão e execução dos planos de estratégias de vendas; Identificar Consultores Regionais que precisam melhorar seu desempenho; Motivar os Consultores a alcançarem seus objetivos; Identificar as necessidades da rede de concessionários para auxiliar o Gerente de Vendas no desenvolvimento de novas estratégias e programas de atacado/varejo; Assumir uma posição de liderança frente os consultores regionais; Elaborar relatórios que mostram as vendas, desempenho das concessionárias e dos consultores regionais; Conduzir, juntamente com o Gerente de Vendas, reuniões semanais.

Vagas de Supervisor de Vendas Diretas


Belo Horizonte, MG (br)

Page Personnel

Anunciado no site Vagas.com.br - O profissional irá se reportar ao Gerente Regional e possuirá as seguintes atribuições: - Venda O profissional irá se reportar ao Gerente Regional e possuirá as seguintes atribuições: - Venda Consultiva; - Planejamento estratégico; - Prospecção e desenvolvimento de novos clientes; - Gestão da carteira de negócios. Procuramos profissionais com as seguintes características: - Experiência na área comercial; - Experiência no mercado de Construção Civil ( construtoras e incorporadora / materiais de construção ); - Perfil dinâmico, hands on e focado em resultados.

Vagas de Executivo de Vendas - BH


Belo Horizonte, MG (br)

Vaga Estágio Administração

Anunciado no site Vagas.com.br - - Controle de indicadores de performance, - Acompanhamento do resultado dos regionais - Controle de indicadores de performance, - Acompanhamento do resultado dos regionais, - Interpretação de dados para tomada de decisões, - Elaboração de relatórios e controles diários de mercado, - Suporte as demandas de lançamentos de notas fiscais e emissão de relatórios mensais, suporte a gestão da área, - Suporte no desenvolvimento e manutenção dos manuais de produtos financeiros do banco, - Auxiliar nos processos administrativos das diversas áreas as quais teremos vagas.

Vagas de Vaga de Estágio para Administração


Lajeado, RS (br)

UNIMED

Anunciado no site Empregos - Assistente administrativo Atuará com planejamento e desenvolvimento de eventos internos e externos Assistente administrativo Atuará com planejamento e desenvolvimento de eventos internos e externos. Carteira de Habilitação categoria B. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável vivência em organização de eventos. Curso de Comunicação Social. Conhecimentos em informática. Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: UNIMED Cooperativa médica. Ramo: Seguros/ Previdência Privada

Vagas de Assistente administrativo


RJ (br)

Grupo Petrópolis

Anunciado no site Vagas.com.br - regional para realização de ações especificas. Estabelecer ações promocionais que atendam aos objetivos Atividades: Gerenciar equipes de Coordenadores e suas ações no campo, para monitoramento, e consolidação de resultados das revendas na sua região de atuação. Atuar no acompanhamento da concorrencia regional para realização de ações especificas. Estabelecer ações promocionais que atendam aos objetivos estratégicos e táticos da empresa. Elaborar relatórios de resultados para o desenvolvimento de ações e projetos, análise de indicadores de vendas e de mercado. Participar do desenvolvimento de campanhas de vendas internas, objetivando o aumento de share no mercado, aumento do volume de vendas e motivação das equipes comerciais. Monitorar os novos investimentos realizados diretamente nos pontos de vendas, através do orçamento regional, para possiveis tomadas de ações. Requisitos: Formação Superior Marketing, Publicidade e Propaganda. Pós Graduação/Especialização Benefícios: Convênio Médico; Convênio Odontologico; Convênio Farmácia; PPR; Cartão alimentação; Bolsa Escola; Seguro de vida; Carro da empresa; Notebook; Celular; Vale refeição;

Vagas de Gerente de Trade Marketing - RJ


(br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - as metas de vendas.&#10;<br>Apoio no gerenciamento e treinamento da equipe de regionais a nível &#60;br&#62;Localidade: Grande São Paulo&#60;br&#62;Divisão de Sales &#60;br&#62;&#60;br&#62;Respondendo ao gerente nacional de vendas o profissional será responsável por:&#38;#10;&#60;br&#62;Apoiar na gestão da equipe de negócios nacionalmente. &#38;#10;&#60;br&#62;Estabelecer e promover ações estratégicas para aumento de share de mercado e de produto. &#38;#10;&#60;br&#62;Estruturar continuamente as políticas comerciais, definição de estratégias de mercado e análise da concorrência.&#38;#10;&#60;br&#62;Liderar a comercialização dos produtos para nutrição animal em diferentes segmentos, além de, monitorar as metas de vendas.&#38;#10;&#60;br&#62;Apoio no gerenciamento e treinamento da equipe de regionais a nível Brasil.&#38;#10;&#60;br&#62;Acompanhar as equipes comerciais visitando os clientes e parceiros de negócios, além de, participação em eventos e workshops.&#38;#10;&#60;br&#62;Buscar diversificar as vendas entre os canais, Produtores, Cooperativas, venda agregada, distribuidores e Varejo. Desenvolver novos clientes diretos, representantes e distribuidores.&#38;#10;&#60;br&#62;Desenvolver canais de vendas e distribuição nacionalmente, foco em América Latina.

Vagas de GERENTE DE NEGOCIOS


Cuiabá, MT (br)

Assai

Anunciado no site Vagas.com.br - - Experiência generalista em RH, Folha de Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento Nível hierárquico: Analista Local de Trabalho: Assaí Coxipó: Avenida Fernando Corrêa da Costa, 4875 - Coxipó - Cuiabá - Mato Grosso Pré-Requisitos: - Formação Acadêmica: Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas relacionadas - Informática: Pacote Office - Experiência generalista em RH, Folha de Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento. Conhecimentos: - Controle de folha de ponto dos funcionários. - Recrutamento e Seleção de funcionários. - Controle de Uniformes. - Ações motivacionais - Admissão e Demissão de Funcionários. - Férias. - Homologação - Salário R$1.592,53 Benefícios: - Ass. Médica - Ass. Odontológica - VT - Refeitório no local - Cesta Básica - Seguro de Vida em grupo - Aux. Funeral - Cartão Mamãe - Cooperativa de Crédito - Cartão Corporativo

Vagas de Chefe de RH Loja


São Paulo, SP (br)

Assai

Anunciado no site Vagas.com.br - generalista em RH, Folha de Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento. Conhecimentos Nível hierárquico: Analista Local de Trabalho: Assaí Barra Funda na Avenida Marquês de São Vicente, 1354 - Barra Funda Pré-Requisitos: - Formação Acadêmica: Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas relacionadas - Informática: Pacote Office - Experiência generalista em RH, Folha de Ponto, Recrutamento e Seleção, Treinamento e desenvolvimento. Conhecimentos: - Controle de folha de ponto dos funcionários. - Recrutamento e Seleção de funcionários. - Controle de Uniformes. - Ações motivacionais - Admissão e Demissão de Funcionários. - Férias. - Homologação - Salário R$1.768,35 Benefícios: - Ass. Médica - Ass. Odontológica - VT - Refeitório no local - Cesta Básica - Seguro de Vida em grupo - Aux. Funeral - Cartão Mamãe - Cooperativa de Crédito - Cartão Corporativo

Vagas de Chefe de RH Loja


Foz do Iguaçu, PR (br)

Grupo Paranaense de Comunicação

Anunciado no site Vagas.com.br - Auxilio a coordenação de marketing no desenvolvimento e planejamento, subsidiando com dados Auxilio a coordenação de marketing no desenvolvimento e planejamento, subsidiando com dados e informações. Realiza e monitora o planejamento e o orçamento de sua regional. Desenvolve e realiza projetos/planos que tragam receitas; Analisa conforme processos definidos os relatórios de acompanhamento da base de clientes da Unidade TV. Planeja e desenvolve ações. Imprescindível ter domínio da Língua Portuguesa ? capacidade de elaborar e editar textos. Habilidade em extração de dados e análise de bancos de pesquisa como: IBOPE, Marplan, Brasil em Foco. Desejável técnica em vendas. Obrigatório Excel intermediário.

Vagas de Analista Marketing - Foz do Iguaçu


Florianópolis, SC (br)

IPM (FLORIANÓPOLIS)

Anunciado no site Empregos - de dados, ter disponibilidade para viagens. Registro no Conselho Regional de Contabilidade/CRC ativo Contador Contabilidade, fiscal, fluxo de tesouraria, conhecimento básico em SQL linguagem em banco de dados, ter disponibilidade para viagens. Registro no Conselho Regional de Contabilidade/CRC ativo. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Formação em contábeis. Experiência: Experiência na área de contabilidade pública ou privada. Salário: A combinar Cargo: Contador Empresa: IPM (FLORIANÓPOLIS) Desenvolvimento de softwares. Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Contador


São Paulo, SP (br)

CONTÉM 1G - SANTA CECILIA

Anunciado no site Empregos - para o desenvolvimento de artes e ações de comunicação regional. Realiza interação com as equipes internas de criação Coordenador de marketing Será responsável pelo atendimento a rede de franqueados para o desenvolvimento de artes e ações de comunicação regional. Realiza interação com as equipes internas de criação, redação e comerciais. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência. Salário: A combinar Cargo: Coordenador comercial Empresa: CONTÉM 1G - SANTA CECILIA Indústria e comércio cosméticos. Ramo: Estética/ Cosméticos

Vagas de Coordenador de marketing


Diadema, SP (br)

General Mills

Anunciado no site Vagas.com.br - . ?Desenvolvimento de KPI?s e relatórios gerenciais de transporte; ?Apoio na comunicação com Regionais (CDs ATIVIDADES: ?GIA e Legislações. ?Cadastro e análise de documentação/contrato de transportadoras. ?Desenvolvimento de KPI?s e relatórios gerenciais de transporte; ?Apoio na comunicação com Regionais (CDs); ?Apoio para preparo de materiais de reunião com time; ?Monitorar e garantir que os processos/procedimentos de transporte estão em andamentos em CDs e fábricas; ?Folow com CDs (processos GIA); ?Criação e controle de indicadores de resultados da operação, volume de carregamento, entrega, carga e descarga (focado para programação de transporte); PRÉ REQUISITOS: Formação:SUperior Completo ou cursando. Idioma:Desejável Inglês Conhecimento avançado em Excel

Vagas de Analista de Transportes Jr


Rio de Janeiro, RJ (br)

Philip Morris Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - intermediário Principais Responsabilidades: - Dar suporte ao RH da regional nas seguintes áreas Pré-Requisitos: - Ensino Superior Cursando (preferencialmente Administração, Psicologia ou Recursos Humanos) - a partir do 4º período - Inglês Intermediário para Avançado - Pacote office intermediário Principais Responsabilidades: - Dar suporte ao RH da regional nas seguintes áreas: benefícios, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, admissão, desligamentos, entre outros processos inerentes à área. Pacote: bolsa estágio + benefícios (plano de saúde, dental, vale transporte, vale refeição de R$ 23,00, reembolso de medicamentos e seguro de vida) Local de Trabalho: Taquara - RJ. Obs: residir próximo será um diferencial.

Vagas de Estagiário de RH


Contagem, MG (br)

Dia Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - a fornecedores; - Desenvolvimento de relatórios e planilhas em excel; Controles de custos e budget do Centro Responsabilidades: - Realização de relatórios de pagamentos de notas; - Atendimento a fornecedores; - Desenvolvimento de relatórios e planilhas em excel; Controles de custos e budget do Centro Regional; - Report de informações e relatórios de custos para a matriz; Requisitos: - Ensino Superior Completo - Pacote Office (Excel Intermediário a Avançado) - Experiência anterior na área de custos. Benefícios: - Assistência Médica - Assistência Odontológica - Seguro de Vida - Convênio Farmácia - Refeição no local - Vale transporte - Desconto em Compras nas Lojas Próprias - Parceria com Escolas de Idiomas e Universidades Remuneração Salário a combinar Local de Trabalho: Cidade de Contagem

Vagas de Assistente de Custos


Belo Horizonte, MG (br)

Page Personnel

Anunciado no site LocaldeTrabalho - Regional e possuirá as seguintes atribuições:&#10;<br>&#10;<br>- Venda Consultiva &#60;br&#62;Divisão de Sales&#60;br&#62;&#60;br&#62; O profissional irá se reportar ao Gerente Regional e possuirá as seguintes atribuições:&#38;#10;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Venda Consultiva;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Planejamento estratégico;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Prospecção e desenvolvimento de novos clientes;&#60;br&#62;&#38;#10;&#60;br&#62;- Gestão da carteira de negócios.

Vagas de EXECUTIVO DE VENDAS - BH


Canada - Magog, Quebec (br)

Anunciado no site Michael Page - no desenvolvimento e aprimoramento da dinamica e disciplina comercial. - Gestão estratégica das operações regionais Ref.:&nbsp;MLGM120829Lazer/Hotelaria/RestauranteSão Paulo - SPReportando-se ao Diretor Administrativo Financeiro, suas principais responsabilidades serão: - Apoiar atuar equipe comercial no desenvolvimento e aprimoramento da dinamica e disciplina comercial. - Gestão estratégica das operações regionais e fomento de crossell do portfolio da empresa na base instalada e abertura de novos clientes - Implementação de uma dinâmica de vendas consultivas - Capacidade de negociação e adaptação de pacote de preços com visão clara e objetiva de um P&L comercial ...

Vagas de GERENTE DE MARKETING


São Paulo, SP (br)

Cyrela

Anunciado no site Vagas.com.br - . Atendimento a corretores, gerentes, coordenadores e supervisores explicando detalhes do contrato nas Regionais Elaboração dos contratos de promessa de compra e venda, distratos, renegociação e retificações. Atendimento a corretores, gerentes, coordenadores e supervisores explicando detalhes do contrato nas Regionais São Paulo, Centro Oeste (Brasília, Belo Horizonte e Vitória) e Desenvolvimento Urbano (Loteamento) Atendimento a clientes e seus advogados, explicando e discutindo cláusulas contratuais evitando assim problemas com o nosso departamento jurídico contencioso. Atendimento de todas as imobiliárias parceiras, Abyaya, Lopes, Habticasa, Home Invest, Elite, etc... além da Seller. Participação nos lançamentos na cidade de São Paulo, interior e nas Regionais acima mencionadas. Atendimento aos clientes internos(departamentos), com a finalidade de esclarecer dúvidas ou dar posição acerca de prazos, processos e procedimentos. Organização das plantas executadas nos empreendimentos. -Superior completo Com OAB -Não é necessário experiência no mercado imobiliário. Horário: 9h30/dia - em esquema de escalas. Informações adicionais: Necessário disponibilidade para atuar aos finais de semana (mínimo 2x/Mês). Necessário flexibilidade de horários para atuação de segunda a sexta.

Vagas de Advogado Jr


São Paulo, SP (br)

Page Personnel

Anunciado no site LocaldeTrabalho - , Pós Venda, TI, RH, filiais e escritórios regionais para planejamento das concorrências com prazo &#60;br&#62;Divisão de Supply Chain &#38; Procurement&#60;br&#62;&#60;br&#62; Suas principais atividades serão:&#38;#10;&#60;br&#62;-Entender as demandas de compras/capex das aéras de Vendas, Marketing, Pós Venda, TI, RH, filiais e escritórios regionais para planejamento das concorrências com prazo e qualidade.&#38;#10;&#60;br&#62;-Suporte no desenvolvimento de melhorias de processos, KPIs e controle da área.&#38;#10;&#60;br&#62;-Suporte na preparação de relatórios de gestão de compras.&#38;#10;&#60;br&#62;-Suporte no controle e gestão das despesas de G&#38;#38;&#60;br&#62;A (contrato x pedido de compras x pagamento x saldos) do escritório São Paulo, Filiais e Regionais.&#38;#10;&#60;br&#62;-Suporte na elaboração de business cases e concorrências.&#38;#10;&#60;br&#62;-Suporte na coordenação de terceiros (limpeza, recepção, copa, manutenção, frota e motoristas).

Vagas de ANALISTA DE COMPRAS JR.


Joinville, SC (br)

Whirlpool

Anunciado no site Vagas.com.br - (commodities, dólar, etc), desenvolvimento e homologação de fornecedores e gestão de abastecimento Requisitos: * Superior completo em Engenharias, Administração, Economia, Ciências Contábeis e Comex; * Experiência com suprimentos, negociação de contratos a longo prazo, indicadores de mercado (commodities, dólar, etc), desenvolvimento e homologação de fornecedores e gestão de abastecimento; * Diferencial conhecimento de processos de produção (injeção plástica). Principais Atividades: * Garantir a competitividade do negócio, desenvolvimento de novos fornecedores, nacionais e Internacionais, buscando sempre a melhor alternativa de custo, qualidade e abastecimento para produção; * Gestão de KPIs da região e apresentação com Global; * Atuação em projetos de redução de custo e cross-áreas, incluindo de outras regiões no Mundo; * Liderar iniciativas de strategic sourcing regional e Global.

Vagas de Analista de Suprimentos - Senior


Jaboticabal, SP (br)

Usina Santa Adélia

Anunciado no site Vagas.com.br - * Coordenar atividades de gestão contábeis e financeiras; * Desenvolvimento de relatórios * Coordenar atividades de gestão contábeis e financeiras; * Desenvolvimento de relatórios; * Acompanhar e coordenar o desenvolvimento e a implantação do sistema de controles de forma a garantir a manutenção de um bom ambiente geral de controles; * Desenvolver, acompanhar e avaliar as demonstrações dos resultados, envolvendo a análise de índices econômicos; * Garantir a atualização tributária/fiscal, com orientação e parametrização do sistema em conjunto com a TI; * Garantir o atendimento dos auditores externos e a elaboração das demonstrações financeiras consolidadas, entre outras atividades; * Necessário formação Superior em Contabilidade; * Desejável pós-graduação na área; * Experiência em implementação e atualização e ERP. BENEFÍCIOS: - Plano de saúde e odontológico; - Restaurante na empresa; - Seguro de Vida; - Transporte para as cidades de Taquaritinga, Jaboticabal e Guariba; - PPR (Programa de Participação dos resultados da empresa); - Convênio com Farmácia - Previdência privada; - Cooperativa de créditos; - Clube * Se você é pessoa com deficiência ou reabilitado, envie seu currículo e teremos o prazer de avaliar o seu perfil profissional e adequação a vaga divulgada.

Vagas de Supervisor Contábil/Fiscal


São Paulo, SP (br)

GetNet

Anunciado no site Vagas.com.br - . Requisitos: Atuar como ponto focal de RH na Regional Comercial ? SP nas seguintes atividades Atividades relativas aos processos de recrutamento e seleção de profissionais da área comercial. Requisitos: Atuar como ponto focal de RH na Regional Comercial ? SP nas seguintes atividades: - Planejar e executar processo de Recrutamento e Seleção de profissionais para atendimento as demandas da área comercial; - Conduzir e apoiar as lideranças nos ciclos de gestão desempenho (avaliação por competências), movimentações funcionais e ações de treinamento de desenvolvimento das equipe. - Preparar e acompanhar indicadores da área de RH. - Intermediar e apoiar os processos de Administração de Pessoal. - Experiência e identificação com recrutamento e seleção de pessoal, preferencialmente com grande volume de vagas; - Conhecimento em outros subsistemas de RH será um diferencial; - Formação Superior em Psicologia.

Vagas de Analista de Recursos Humanos | São Paulo/SP


São Paulo, SP (br)

Michael Page

Anunciado no site LocaldeTrabalho - no desenvolvimento e aprimoramento da dinamica e disciplina comercial.&#10;<br>- Gestão estratégica &#60;br&#62;Divisão de Retail&#60;br&#62;&#60;br&#62; Reportando-se ao Diretor Administrativo Financeiro, suas principais responsabilidades serão:&#38;#10;&#60;br&#62;- Apoiar atuar equipe comercial no desenvolvimento e aprimoramento da dinamica e disciplina comercial.&#38;#10;&#60;br&#62;- Gestão estratégica das operações regionais e fomento de crossell do portfolio da empresa na base instalada e abertura de novos clientes&#38;#10;&#60;br&#62;- Implementação de uma dinâmica de vendas consultivas&#38;#10;&#60;br&#62;- Capacidade de negociação e adaptação de pacote de preços com visão clara e objetiva de um P&#38;#38;&#60;br&#62;L comercial

Vagas de GERENTE DE MARKETING


São Paulo, SP (br)

Jinny Software

Anunciado no site Vagas.com.br - specialists either locally or in other Regional / Support Centres System Build (Staging). Projects Handling customer support requests from initiation through to closure Troubleshooting problems, answering customer queries, handling configuration requests and installing software updates Logging and tracking support requests using the Helpdesk CSR logging tool. Writing technical reports and customer facing procedure documents. Escalating complex technical issues to senior engineers or product specialists either locally or in other Regional / Support Centres System Build (Staging). Projects implementation on customer site (Hardware installation, Product integration and testing). Project Reporting & Site documentation. Remote Project Support: Acting as a point of contact for engineers working on-site. Experience in an IT / Telecoms support or operations role. University graduate, Computer or Telecoms Engineering degree. Working knowledge of Unix OS administration, networking and Database admin (Linux and MySQL an advantage). Solid understanding of mobile network protocols (e.g. SS7, IP, SMPP & SNMP), infrastructure and architectures. Good troubleshooting skills. Excellent communication skills. Good listener. Team player. Positive attitude is a must. Able to keep a good relation with customers. Flexible and cooperative. Advanced in English and Spanish will be a plus. Able to work under pressure and be quality oriented. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Estacionamento, Seguro de vida em grupo, Tíquete-Refeição e Vale-transporte. Regime de contratação: CLT (Efetivo). Horário: De segunda a sexta, das 9h às 18h. Local de trabalho: Vila Olímpia. Faixa salarial entre: R$ 3.000,00 a R$ 4.500,00. Disponível para trabalhar de suporte 24X7 cobertura roster. Disponibilidade para viajar pela empresa. Idiomas: Inglês - Avançado e Espanhol - Básico.

Vagas de Analista de Suporte


(br)

Carglass

Anunciado no site Vagas.com.br - dos processos e alcance das metas, através do desenvolvimento das pessoas, com foco no encantamento ao cliente Principais Responsabilidades: - Atuar na gestão de loja, controlar e garantir o cumprimento dos processos e alcance das metas, através do desenvolvimento das pessoas, com foco no encantamento ao cliente em um ambiente limpo e organizado. Desejável: - Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas, administração de conflitos, acompanhamento de indicadores de performance, rotina administrativa, estoque e pós-vendas. Será um diferencial vivência em autopeças, serviços ou varejo. VAGAS PARA ATUAÇÃO EM TODO O BRASIL - EM UMA DE NOSSAS DE 65 LOJAS. Responderá à Gerência Regional Benefícios: - Assistência Médica colaborador 100 pago pela Carglass / dependentes 70 pago pela Carglass; - Assistência Odontológica; - Vale Refeição; - Vale Transporte; - Convênio farmácia; - Cesta maternidade; - Premiação tempo de casa; - Presente aniversariante; - Desconto na troca e reparo de vidros automotivos; - Desconto na compra de acessórios; - Parceria SESC e universidades; - Seguro de Vida; - Assistência Funeral; - Bônus anual condicionado aos resultados da empresa e da área.

Vagas de Gerente de Loja


Barueri, SP (br)

Klüber Lubrication

Anunciado no site Vagas.com.br - Objetivo: Integrar-se a equipe de TI da South America focado no atendimento regional atendendo Objetivo: Integrar-se a equipe de TI da South America focado no atendimento regional atendendo as demandas estratégicas da empresa no que tange a definição, implementação e controle dos diversos sistemas da empresa com foco principal nos sistemas de Intranet e Extranet (.NET). Conhecimentos e tarefas: ? Domínio em ferramentas de desenvolvimento ASP .net, ou VB .net, ou C## com SQL. ? Conhecimento dos ambientes SharePoint, sob a visão de desenvolvimentos. ? Desejável conhecimento da estrutura e funcionamento do ERP Protheus, para efeito de integrações. ? Avaliar potencial de melhorias dos sistemas de intranet e extranet da empresa identificando necessidades e propondo soluções sempre visando melhorias na qualidade e integração de informações. ? Organizar e orientar grupos de desenvolvedores, que eventualmente sejam contratados para apoio em desenvolvimentos maiores. ? Estabilizar e dar manutenção nos ambientes que sustentam os Portais Internos e Externos. ? Seguir sempre as políticas e documentações de IT e de segurança. ? Formação superior completa na área de TI ? Solida experiência em desenvolvimento e manutenção de ambientes WEB. ? Visão de negócios com foco nas integrações dos processos e informações. ? Interpretação de necessidades das áreas de negócio e adequação aos recursos existentes. ? Conhecimento de banco de dados SQL Server, para desenvolvimento de Procedures e Functions. ? Habilidade de negociação e de relacionamento interpessoal. ? Organizado, dinâmico e ágil. Capacidade de adaptação às mudanças e culturas diferentes ? Espírito empreendedor. Boa capacidade de trabalhar sob pressão. ? Disponibilidade para viagens. Benefícios: * Salário Compatível ao Mercado * Refeitório no Local * Vale Transporte ou Estacionamento * Vale Alimentação * Seguro de Vida * Seguro Saúde * Seguro Odontológico * PLR

Vagas de Analista de Sistemas


Açailândia, MA (br)

Suzano

Anunciado no site Vagas.com.br - de colheita. - Maximizar a disponibilidade de peças e serviços regionais, mediante o desenvolvimento Analisar atividades/peças/componentes com problemas ou com necessidade de melhoria, através de sistemas de controle da Suzano ou específicos da colheita, visando aumentar a disponibilidade e melhorar a performance das máquinas da Colheita da UNF MA. - Contribuir para adequação dos equipamentos florestais, por meio de técnicas de benchmarking e fornecedores regionais, na busca da melhoria contínua do sistema de colheita. - Maximizar a disponibilidade de peças e serviços regionais, mediante o desenvolvimento de fornecedores originais e similares nas regiões de abrangência da colheita florestal. - Assegurar a melhor utilização de peças e insumos, através de monitoramento visual ou através do sistema de manutenção da colheita. - Acompanhar a evolução do consumo de peças e serviços, através do sistema de gestão florestal. - Contribuir para o funcionamento dos sistemas de controle por máquina: Horas paradas, Serviços de Manutenção, Folha de Ocorrência, Regularização de estoque, Controle de horas de Manutenção, Indicadores, consumo, diário de bordo, e todos os relatórios gerenciais identificando desvios e estabelecendo planos de ação para correção. - Gerar relatórios mensais que permitam à gerência e coordenação acompanhar e gerir todo o processo de manutenção, tomar decisões estratégicas e corrigir eventuais desvios identificados no processo, bem como implantar novas técnicas e procedimentos, quando cabíveis, em consonância com os padrões de qualidade, segurança e meio ambiente adotados pela empresa. - Conhecer e praticar os procedimentos e normas do SIG.

Vagas de Assistente Técnico Manutenção


Horizontina, RS (br)

John Deere

Anunciado no site Vagas.com.br - no desenvolvimento de novos processos o Criação/Atualização de roteiros de produção o Criação/Atualização ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS ENGENHARIA da MANUFATURA: ? Suportar engenheiros no desenvolvimento de novos processos o Criação/Atualização de roteiros de produção o Criação/Atualização de instruções de trabalho para operadores ? Suportar implementações de novos produtos na fabrica ? Suportar engenheiros no desenvolvimento e compra de dispositivos ? Suportar engenheiros no desenvolvimento de layouts e mapas de fluxo de valor ENGENHARIA do PRODUTO: ? Acompanhar testes de bancadas ? Acompanhar atividades de montagem de protótipos ? Revisar desenhos técnicos ? Suporte ao outros engenheiros ? Acompanhamento de testes de campo ? Trabalho a campo LOGÍSTICA: ? Trabalhar com melhorias nos processos de Qualidade no Transporte ? Elaboração e analise de métricas ? Participação em projetos regionais ? Atualizações de dados no programa SAP ? Acompanhamento de pagamentos financeiros ? Interatividade com Vendas e Logística interna regional ? Resolução de problemas operacionais O QUE É PRECISO Buscamos estudante que tenha facilidade na tomada de decisões, busca por resultados sustentáveis e tenha bom relacionamento interpessoal. Além disso, buscamos pelas seguintes qualificações: - Cursando Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção, Sistemas de Informação ou Administração de Empresas - Inglês intermediário - Conhecimentos das ferramentas do office - Desejável conhecimento em conceitos de engenharia O QUE VOCÊ VAI OBTER Na John Deere, você tem o poder de criar uma carreira que o levará para onde você quiser ir. Aqui, você terá liberdade para explorar novos projetos, apoio para pensar fora do óbvio e acesso a ferramentas e tecnologias que promovem inovação. O programa de estágio oferece: ? Plano de treinamento ? Sessões de feedback e plano de desenvolvimento ? Job rotation ? Desenvolvimento de projetos ? Bolsa-auxílio ? Restaurante no local ? Carga horária de 6hs diárias de segunda a sexta-feira Viva a experiência John Deere e sirva a terra em que você vive.

Vagas de PROGRAMA DE ESTÁGIO UNIDADE HORIZONTINA ? RS


Rio de Janeiro, RJ (br)

Vereda

Anunciado no site Vagas.com.br - para desenvolver carreira na área Comercial, em ambiente desafiador e cultura interna de desenvolvimento  Jovem profissional, com experiência em vendas de bens de consumo, com ambição e potencial para desenvolver carreira na área Comercial, em ambiente desafiador e cultura interna de desenvolvimento de talentos. O profissional integrará a área Comercial RJ, MG, ES com reporte ao Gerente Regional de Vendas. Será responsável por viagens constantes, cobrindo todo Estado, com metas de vendas vinculadas ao Canal Indireto (Distribuidores) e junto à equipe de Merchandising. Relacionamento direto com Gerentes e donos das distribuidoras, bem como com Vendedores / equipe interna do distribuidor. Será responsável por assegurar as estratégias de vendas junto aos distribuidores, bem como apoiá-los e direcioná-los na exposição dos produtos junto aos check outs e nas gôndolas, garantindo volume de venda potencial de cada região. Superior Completo. Desejável inglês intermediário. Experiência na área Comercial atendendo canal indireto. Forte habilidade de relacionamento com diferentes níveis e planejamento a curto, médio e longo prazo. Pacote Office, em especial Excel. Base de Trabalho: Rio de Janeiro, porém 80 do tempo estará em viagens.  

Vagas de Vendedor (RJ)


São Paulo, SP (br)

Hashtag Talentos

Anunciado no site Vagas.com.br - Suas principais responsabilidades serão: ? Atuar no desenvolvimento e acompanhamento Suas principais responsabilidades serão: ? Atuar no desenvolvimento e acompanhamento dos indicadores de performance (KPI) da estrutura de vendas (performance de linhas de produtos; categorias por região x canal; indicadores de produtividade e de disponibilidade); ? Atuar com a análise de market share, tendência de mercado, concorrência, perfil de clientes e penetração do canal de vendas oferecendo a equipe de vendas ferramentas para elaboração dos planos de ação; ? Apresentação dos resultados através de relatórios, no formato de apresentações executivas para equipe de campo e diretoria; ? Compartilhar boas práticas de inteligência de vendas com outras regionais. Buscamos profissionais com: Buscamos profissionais com sólida experiência da área de inteligência do mercado, preferencialmente em empresas de bens de consumo e varejo. Formação em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Perfil proativo, capacidade analítica, boa comunicação e forte orientação para resultados completam o perfil. Salário e benefícios compatíveis com o mercado.

Vagas de Analista de Inteligência de Vendas Sênior


Rio de Janeiro, RJ (br)

Manpower

Anunciado no site Vagas.com.br - de alto giro com clientes KA e Regionais e conhecimento de execução no ponto de venda. Será responsável Supervisor de Vendas Manpower seleciona para seu cliente - Supervisor de Vendas - Pré Requisitos: Superior Completo Experiência como supervisor de vendas Conhecimento pela Região do RJ E ESPÍRITO SANTO Experiência no segmento de bens de consumo, análise de markup, negociação de produtos de alto giro com clientes KA e Regionais e conhecimento de execução no ponto de venda. Será responsável: Conduzir negociações direta dos clientes Visitar ponto de venda para identificar nível de abastecimento das principais lojas e orientar a agência de merchandising sobre pontos de melhoria no abastecimento Estruturar e apresentar propostas de desenvolvimento para sua área de atuação: preço, promoção e execução em loja. Selecionar e supervisionar representantes de vendas visando o cumprimento de metas estabelecidas para atendimento dos clientes. Selecionar e supervisionar distribuidores e atacadistas para fazer abertura do médio varejo, acompanhar a performance indicando oportunidades de negócios. Salário + Benefícios Trabalho Externo

Vagas de Supervisor de Vendas


Louveira, SP (br)

Fiat Automóveis S.A.

Anunciado no site Vagas.com.br - logísticos. Auxiliará em implementações e desenvolvimentos de sistemas para interligar a empresa O profissional será responsável dar suporte a rede de concessionários com os seguintes temas: Gerenciamento de Pedidos, Rastreio de material, Treinamento e utilização de sistemas, Dúvidas sobre os processos logísticos. Auxiliará em implementações e desenvolvimentos de sistemas para interligar a empresa com seus concessionários. Emissão de relatórios / KPI´s e forte comunicação com as áreas de vendas internas e regionais, assim como os concessionários. O analista de peças também é responsável pelo processo de Phase-In e Phase-Out, Cadastro de Peças, Suporte ao Catálogo de Peças, e recomendação do estoque inicial a rede de concessionários. Requisitos Indispensáveis: Inglês avançado; Experiência nas seguintes áreas: Contato com rede de concessionários; Processo de Suprimentos de Peças (Importação, Follow-up Fornecedores); Catálogo de Peças. Importante também conhecimentos de Importação e Desembaraço Alfandegário para suporte as atividades acima.

Vagas de Analista de Peças


São Paulo, SP (br)

AVANCE RH

Anunciado no site Vagas.com.br - , Gestão de Operações ou áreas afins. Atividades: ? Desenvolver plano de vendas regionais Requisitos: ? Nível avançado em Excel ? Fluência em Inglês. ? De preferência ter algum conhecimento do idioma japonês. ? Sólida experiência com Planejamento de Vendas e Planejamento Estratégico de preferência em indústria de bens eletrônicos. ? Superior completo em Negócios, Finanças, Marketing, Economia, Gestão de Operações ou áreas afins. Atividades: ? Desenvolver plano de vendas regionais e nacionais anual. ? Responsável pelas vendas e planejamento de compras e de estoque. ? Desenvolver e executar os diversos relatórios de apoio à rotina semanal/mensal , contribuindo com as informações de marketing e vendas. ? Analisar todos os relatórios, juntamente com possíveis soluções para lacunas no plano de negócios. ? Acompanhar reais números de vendas e informar as partes interessadas. ? Trabalhar colaborativamente com a área de vendas e liderança de marketing para identificar problemas, desenvolver soluções e construir estratégias para atender plano de vendas. ? Planejamento, desenvolvimento, implementação e avaliação de programas de publicidade, merchandising, e de promoção comercial; desenvolvimento de planos de ação de campo de vendas. ? Melhorias para a comercialização dos produtos e rentabilidade por pesquisas, identificar e aproveitar as oportunidades de mercado; melhorar a embalagem do produto; coordenar o desenvolvimento de novos produtos. ? Preparação de um orçamento anual e a programação das despesas.

Vagas de GERENTE DE PLANEJAMENTO DE VENDAS E MARKETING


Rio Claro, SP (br)

Unicred Central SP

Anunciado no site Vagas.com.br - colaborativo com as demais áreas e profissionais da Cooperativa Garantir o contínuo desenvolvimento Principais Atribuições: Prospectar novos mercados, mediante visitas e realizando estudos de potencial de cooperados pessoa física/jurídicas; Coordenar a comercialização de produtos e serviços, mantendo o foco no aumento de participação no mercado e fidelização dos cooperados; Garantir a preservação e sustentabilidade do negócio, responsabilizando-se pela aplicação da legislação, normas, manuais e regramentos internos que disciplinam as operações financeiras da Sede e PA. Apoiar a equipe na negociação e no fechamento de negócios mais complexos ou de maior porte. Manter a equipe de negócios engajada e integrada, acompanhando a execução das metas planejadas, respondendo pelos resultados alcançados e mantendo relacionamento colaborativo com as demais áreas e profissionais da Cooperativa Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais de sua área de atuação, promovendo melhorias e identificando a melhor forma de gerir os recursos disponíveis. Requisitos Indispensáveis: Formação em Administração de Empresas, Finanças, Ciências Econômicas ou áreas afins; Conhecimento em Excel, Word e Power Point (nível intermediário); Ter atuado com as atividades mencionadas; Requisito Desejável: Ter atuado em Instituições Financeiras; Oferecemos: Remuneração: Compatível com o Mercado Benefícios: - Assistência Médica - Vale Alimentação - Vale Refeição - Seguro de Vida * Local de Trabalho: Rio Claro/São Paulo

Vagas de Gerente de Negócios (Rio Claro)


Osasco, SP (br)

ABB

Anunciado no site Vagas.com.br - , projetos, players, etc. Promoção técnica dos produtos e soluções de baixa tensão; Desenvolvimento Formação: Engenharia Elétrica / Eletrotécnica. Desejável curso técnico. Desejável Pós graduação na área de administração Idioma: Inglês fluente Conhecimentos específicos: Habilidades técnicas: Conhecimento em segmentos industriais. Região de Atuação: São Paulo - disponibilidade para viagens; Experiência: Mapeamento de segmentos industriais no Brasil, indicando investimentos, modelo de negócio, projetos, players, etc. Promoção técnica dos produtos e soluções de baixa tensão; Desenvolvimento de especificações e detalhamento de projetos em empresas de engenharia/projetistas; Aprovação e homologação de produtos nos principais clientes finais; Realização de palestras / treinamentos de produtos e soluções em clientes estratégicos. Mapeamento de segmentos industriais no Brasil, levantamento investimentos, projetos e players dos segmentos. Definição de estratégia de cobertura e modelo de negócios para as oportunidades. Experiência em relacionamento com clientes. Diferenciais ABB: Assistência Médica, Odontoprev , Seguro de Vida, Cooperativa de Crédito, Previdência Privada, Convênio Farmácia, Participação nos Resultados, Refeitório no local, ônibus fretado e estacionamento ABB, auxílio creche para funcionárias, Clube com Academia, piscina, sauna, quadras poliesportivas, salão de jogos, vídeo locadora. Conta ainda com Serviço de Saúde e Odontológico na ABB, Fisioterapia e Terapia corporal, ocupacional, Psicológico, desconto em universidades e escolas de idiomas, para compra de carros, eletrodomésticos, eletroeletrônicos; promoção de programas culturais e de lazer, Cesta de Natal, brinquedo para as crianças (Natal), Máquinas de café, Infraestrutura na ABB com: Banco, caixas eletrônicos, cantina, lanchonete, etc. Oportunidades também para PCD (Pessoa Com Deficiência)

Vagas de Engenheiro de Aplicação - Segmentação


Caxias do Sul, RS (br)

Cassio Mattos Consultoria

Anunciado no site Elancers - de Loja e Gerente Regional de Vendas e Operações Divulgar à equipe as metas definidas para a loja e mundo Participar da revisão e melhoria do mix de produtos com o Gerente Executivo Comercial, Gerente de Loja e Gerente Regional de Vendas e Operações Divulgar à equipe as metas definidas para a loja e mundo sob sua responsabilidade Acompanhar e analisar o desempenho dos vendedores e das metas individuais definidas Analisar os problemas e reclamações dos clientes sobre o atendimento recebido na loja e sobre os produtos e serviços oferecidos, identificando, propondo e adotando ações de caráter preventivo e corretivo Promover a integração e coesão da equipe Atuar como facilitador na interface com fornecedores e clientes internos e/ou externos Participar na definição, em conjunto com o Gerente de Loja, e contribuir para o atendimento às metas estabelecidas para o mundo (setor) sob sua responsabilidade Garantir a otimização do atendimento no mundo (setor) sob sua responsabilidade Executar o planejamento de vendas, do calendário promocional anual e a revisão do mix de produtos no setor Orientar a equipe de vendas para que as negociações sejam conduzidas de acordo com os procedimentos operacionais e limites de alçada Elaborar a proposta de promoções e campanhas com o Gerente de Loja a ser validada pelo Gerente Executivo Comercial e Gerente Regional de Vendas e Operações Acompanhar e contribuir para a aplicação das políticas e normas internas, bem como normas legais no setor sob sua responsabilidade Promover o treinamento e o desenvolvimento da equipe alocada no mundo (setor) sob sua responsabilidade, através avaliação de atendimento, da identificação de necessidades e de prioridades de qualificação dos colaboradores Otimizar os recursos materiais necessários à execução dos trabalhos no mundo (setor) sob sua responsabilidade, sugerindo a aquisição e controlando a sua utilização como forma de evitar desperdícios Aprovar negociações especiais de venda, de acordo com sua alçada e, quando necessário, obter aprovação do Gerente da Loja Gerenciar as atividades das equipes que compõem o mundo (setor) sob sua responsabilidade, compreendendo as vendas e reposição de produtos, acompanhando e orientando a realização dos trabalhos para que sejam executados nos prazos e formas previstos Tomar decisões quanto as alternativas para o desenvolvimento dos trabalhos Planejar, elaborar, obter aprovação, implementar e auditar procedimentos para certificar a conformidade dos processos sob sua responsabilidade Identificar, propor, obter aprovação e implementar melhorias para corrigir, prevenir a ocorrência de não conformidades ou aprimorar resultados Otimizar o quadro de pessoal, sugerindo e participando dos processos de admissões, desligamentos, transferências e reconhecimento de colaboradores.

Vagas de Gerente de Departamento

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Vagas de emprego Cooperativa Regional De Desenvolvimento - Certel

Principais Atividades: ? Responsável por gerenciar a demanda e venda de produtos em sua regional, desmembrando metas de vendas por áreas e assegurando-se de que os preços e condições comerciais praticados, bem como as despesas incorridas, sejam coerentes com o planejamento da área e as estratégias de marketing Oferece orientação à equipe de vendas para implementação de estratégias de acesso, fortalecendo a construção de relacionamentos e implantação de programas de fidelização. Requisitos Necessários: ? Graduação em Agronomia; ? Conhecimento De Análise De Mercado, Conhecimento De Análise Swot, Conhecimento De Conceitos De Previsão De Vendas, Conhecimento De Matemática Financeira, Conhecimento De Metodologias De Negociação, Conhecimento Sobre Posicionamento Estratégico, Desenvolvimento de pessoas e Visão de mercado; ? Conhecimento das culturas de cana, café, HF e cereais; ? Pacote Office; ? Disponibilidade para residir em Franca - SP ou em São Sebastião do Paraíso - MG (Temos flexibilidade quanto a sede. Gerente regional de vendas Atuará com equipe e suas metas de vendas, representar comercialmente a empresa junto aos seus fornecedores e clientes, abrir novos mercados e parcerias estratégicas, gerenciar a carteira de clientes regionais. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Superior completo e MBA Pós-graduação. Experiência: Experiência prévia em pelo menos uma das...