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Vagas Analista de Coaching

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São Paulo, SP (br)

Pernambucanas

Anunciado no site Vagas.com.br - aprovados. Fornecer aos líderes de projetos mentoring ou coaching na metodologia e melhores práticas Necessário: Experiência em funções de PMO (escritório de projetos), como apuração de indicadores, consolidação de status de carteira, priorização da carteira de projetos, validação de documentação. Acompanhar a projeção de custos, benefícios e retornos gerados pela carteira de projetos aprovados. Fornecer aos líderes de projetos mentoring ou coaching na metodologia e melhores práticas. Experiência em análises de tendências e estudos financeiros. Realizar verificação de aderência: conformidade com as políticas, procedimentos e modelos padrões de gerenciamento de projetos. Domínio na elaboração e controle do orçamento, tanto de despesas das áreas, quanto de projetos. Requisitos: Superior completo em Economia, Engenharia ou Administração. Bons conhecimentos em Excel e Power Point para construção de relatórios gerenciais e indicadores. Desejável pós-graduação em Finanças ou Gerenciamento de Projetos (concluída ou em andamento). Conhecimento intermediário em MS Project. Desejável certificação PMP (concluída ou em andamento). Alta capacidade analítica e raciocínio lógico. Inglês intermediário.

Vagas de Analista de Projetos


São Paulo, SP (br)

Page PCD

Anunciado no site Vagas.com.br - de quality gates dos projetos; - Realização de coaching aos belts em formação; - Acompanhamento de projetos Local de trabalho: São Paulo (Zona Sul) Principais atividades: - Mapeamento de Processos; - Condução de Projetos Kaizen; - Organização de treinamentos e eventos de melhoria contínua; - Organização de quality gates dos projetos; - Realização de coaching aos belts em formação; - Acompanhamento de projetos e resultados pós-implementação; - Geração de reportes executivos e operacionais para acompanhamento; - Prospecção de oportunidades de melhoriais e novos projetos. Perfil desejado: - Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Matemática ou Estatística; - Certificação Black Belt ou Master Black Belt; - Desejável Gestão de Processos e Projetos; - Experiência em condução de projetos Kaizen; - Desejável atuação em ministração de coaching aos belts; - Domínio de Minitab e Pacote Office. Atenciosamente, Page PCD NOSSA ESPECIALIDADE É IDENTIFICAR OS MELHORES TALENTOS!

Vagas de Analista de Projetos - PCD


Porto Alegre, RS (br)

DISYS DO BRASIL

Anunciado no site Empregos - Analista de desenvolvimento humano Realizar acompanhamento de profissionais alocados em clientes Analista de desenvolvimento humano Realizar acompanhamento de profissionais alocados em clientes, avaliação de desempenho, rotinas de feedback, acompanhamento probatório, gestão de clima, acompanhamento de carreira, interface de acompanhamento entre os gestores do cliente e os profissionais alocados, coaching entre outras atividades de acompanhamento. Beneficios: Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Psicologia ouRecursos Humanos. Experiência: Necessário experiência em consultoria na função de gestão de pessoas. Salário: A combinar Cargo: Analista de desenvolvimento sistemas Empresa: DISYS DO BRASIL Empresa atua como consultoria em tecnologia da informação Ramo: Informática/ Tecnologia

Vagas de Analista de desenvolvimento humano


São Paulo, SP (br)

Disys do Brasil

Anunciado no site Vagas.com.br - e os profissionais alocados, coaching, entre outras atividades de acompanhamento. Requisitos: é de extrema Formação completa em Psicologia (possível avaliar formação em outras áreas caso a(o) profissional tenha experiência comprovada na função. Inglês fluente é mandatório. Atividades: acompanhamento de profissionais alocados em clientes, avaliação de desempenho, rotinas de feedback, acompanhamento probatório, gestão de clima, acompanhamento de carreira, interface de acompanhamento entre os gestores do cliente e os profissionais alocados, coaching, entre outras atividades de acompanhamento. Requisitos: é de extrema importância que já tenha experiência anterior em consultoria na função de gestão de pessoas.

Vagas de Analista de Desenvolvimento Humano


São Paulo, SP (br)

PACAEMBU

Anunciado no site Vagas.com.br - das posições; ? Oferecer coaching para maximização das competências e preenchimento de gaps por meio OBJETIVO Conduzir e orientar atividades de recrutamento e seleção, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e alinhados aos valores corporativos, que atendam as necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa. O profissional será responsável por: ? Acompanhar as solicitações de abertura de vagas de acordo com orçamento de quadro estabelecido pela empresa, buscando estratégias de captação de candidatos para preenchimento das mesmas; ? Definir estratégias e metodologias da área, propondo as melhores fontes de recrutamento e ferramentas de gestão de pessoas; ? Participar do processo de implantação de ERP; ? Planejar e liderar equipe para cumprimento de metas; ? Acompanhar o processo de convocação e entrevistas dos candidatos, a fim de identificar se os mesmos atendem os pré-requisitos da descrição de cargos; ? Conduzir e acompanhar processos interno e externo para novas contratações, promoções ou transferências, através de entrevistas e aplicação testes específicos; ? Captar talentos na estrutura da empresa por meio de avaliação de potencial, assegurando o cascateamento das posições; ? Oferecer coaching para maximização das competências e preenchimento de gaps por meio de feedbacks; ? Capacitar as lideranças e áreas de negócios para disseminação da cultura de gestão de pessoas; ? Acompanhar entrevistas de desligamentos, visando identificar causas de rotatividade e propor ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade sob controle; ? Orientar as áreas de negócios em relação aos procedimentos e políticas de Gestão de Pessoas, adotando postura educadora; ? Participar dos programas de integração e treinamento de novos colaboradores, visando sua rápida adaptação e entrosamento com a cultura da empresa; ? Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recrutamento e seleção, visando fornecer subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos da área; ? Participar da realização e monitoração das pesquisas de clima organizacional, visando identificar pontos de insatisfação e propor as ações e trabalhos a serem desenvolvidos em mediações de conflitos e correções necessárias. Conhecimentos e habilidades necessárias: ? Pacote Office; ? Noções de Legislação Trabalhista; ? Instrumentos de gestão de Recursos Humanos (Cargos e salários, Recrutamento e Seleção); ? Instrumentos e técnicas de Treinamento e Desenvolvimento; ? Interpretação e análise de dados estatísticos; ? Habilidade de comunicação para atender público diversificado - interno e externo; ? Habilidade para condução de implantação de projetos; ? Organização e senso de urgência para gestão do trabalho; ? Conhecimentos no sistema TOTVS será um diferencial; PMO. ? Desejável Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos.

Vagas de Analista de Recursos Humanos Sênior/Pleno


São Paulo, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - Analista de Negócios Descritivo da Vaga: Salário: R$ 750,00 - Regime de contratação: CLT (Efetivo) - a... Treinamento e Desenvolvimento, e Processo de Coaching.

Vagas de Analista de Negócios


Recife, PE, (br)

ThoughtWorks

Anunciado no site Indeed - os desenvolvedores e analistas de qualidade a fim de... analysis, design, coding, testing, deployment) Coaching and mentoring team members Travel to work at...

Vagas de Analista de Negócios / Business Analyst


Belo Horizonte, MG, (br)

ThoughtWorks

Anunciado no site Indeed - os desenvolvedores e analistas de qualidade a fim de... analysis, design, coding, testing, deployment); Coaching and mentoring team members; Travel to work at...

Vagas de Analista de Negócios / Business Analyst


São Paulo, SP, (br)

Virtus RH

Anunciado no site Indeed - Analista de Telemarketing Descritivo da Vaga... de Desempenho, ferramentas de Assessment, Coaching e demais projetos voltados para o Desenvolvimento da...

Vagas de Analista de Telemarketing


São Paulo, SP, (br)

Anunciado no site Indeed - Responsável pelo coaching e ambiente de sucesso dos... e programas estratégicos. Garantir que os coaching sejam aplicados e feedbacks fornecidos conforme...

Vagas de Analista da Qualidade

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Vagas de emprego Analista de Coaching

Necessário: Experiência em funções de PMO (escritório de projetos), como apuração de indicadores, consolidação de status de carteira, priorização da carteira de projetos, validação de documentação. Acompanhar a projeção de custos, benefícios e retornos gerados pela carteira de projetos aprovados. Fornecer aos líderes de projetos mentoring ou coaching na metodologia e melhores práticas. Experiência em análises de tendências e estudos financeiros. Realizar verificação de aderência: conformidade com as políticas, procedimentos e modelos padrões de gerenciamento de projetos. Domínio na elaboração e controle do orçamento, tanto de despesas das áreas, quanto de projetos. Requisitos: Superior completo em Economia, Engenharia ou Administração. Bons conhecimentos em Excel e Power Point para construção de relatórios gerenciais e indicadores. Desejável pós-graduação em Finanças ou Gerenciamento de Projetos (concluída ou em andamento). Conhecimento intermediário em MS Project. Desejável certificação PMP (concluída ou em andamento). Alta capacidade analítica e raciocínio lógico. Inglês intermediário. Local de trabalho: São Paulo (Zona Sul) Principais atividades: - Mapeamento de Processos; - Condução de Projetos Kaizen; - Organização de treinamentos e eventos de melhoria contínua; - Organização de quality gates dos projetos; - Realização de coaching aos belts em...